Просмотр вакансии

Компания "Славконд" существует на рынке более 25 лет. Мы ценим каждого сотрудника и помогаем расти профессионально. Нам доверяют наши сотрудники, и за недавний кризис, мы не только остались на лидерских позициях, но и расширились. В связи с этим объявляем набор новых сотрудников

Обязанности:

• Разработка и утверждение кадровой политики компании;
• Организация и проведение мероприятий по организационному развитию:
• по оптимизации структуры управления компанией;
• по сопровождению процессов создания, объединения и/или реорганизации структурных подразделений в компании;
• по проектированию, разработке, внедрению и контролю над выполнением программы кадрового резерва на предприятии.
• Работы по обеспечению организации необходимым персоналом (мониторинг рынка, подбор, отбор, адаптация, поиск новых источников и методов по подбору персонала );
• Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников;

• Формирование корпоративной культуры;

• Принятие бюджета на персонал и последующий контроль над его исполнением;

• Организация и планирование работы отдела персонала;

• Контроль ведения кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее образование,
• Опыт работы в должности специалиста отдела кадров, ведущего специалиста отдела кадров в производственных компаниях или на аналогичной должности от 3х лет, опыт руководящей деятельности от 3 лет,
• Знание Трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства,
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя,
• Отличное знание ПО 1С,
• Личностные качества: активность, внимательность, стрессоустойчивость.

Условия:

- Оформление по ТК РФ,

- График работы 5/2 (с 8-30 до 17.00, обед - 30 мин),

- Оплачиваемые больничные и отпуска, соц. пакет,

- Своевременная з/п, уровень обсуждается по итогам собеседования,

- Хорошая транспортная доступность,

- Предоставление питания с частичной оплатой.

Если ты готов стать частью команды профессионалов и работать с нами ставь отклик, мы обязательно с тобой свяжемся!

До встречи в "Славконд"!