Просмотр вакансии

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников), в компании электронный кадровый документооборот.
• Своевременное заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников.
• Регистрация, учет, хранение кадровых документов, личных дел, трудовых договоров, приказов о приеме на работу.
• Иная работа в соответствии со спецификой деятельности по управлению персоналом (должностные инструкции, учет больничных, отчетность в СФО РФ).
• Ведение штатной численности не менее 500 человек.

• Высшее образование.
• Опыт работы по направлению кадровое делопроизводство не менее 3 лет.
• Знание MC Office, 1С: ЗУП.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя, график работы: с 8:00 до 17:00, пт. с 8:00 до 16:00.
• Официальное трудоустройство, соблюдение норм трудового законодательства.
• Своевременная оплата труда два раза в месяц, без задержек.
• Возможность профессионального роста (внутренние корпоративные платформы по обучению Web Tutor, Актион 360, организация внешнего обучения, программа Управление талантами).
• Расширенный социальный пакет, корпоративные мероприятия (походы, музеи, театры, бесплатный прокат велосипедов, лыж), спортивные занятия.
• Есть профсоюз и дополнительные льготы членам профсоюза (материальная помощь к отпуску, дополнительный оплачиваемый выходной и т.д.).
• Оплачиваемый выходной день в День рождения (если выпадает на будний день).
• ДМС со стоматологией с 3-го месяца, страхование жизни и здоровья.

Ждем вас в нашей команде!