Просмотр вакансии

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Чем предстоит заниматься:

• подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках;
• проводить телефонные интервью, назначать собеседования;
• собирать документы для оформления кандидатов.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее или среднее профессиональное образование;
• развитые коммуникативные навыки;
• умение держать в фокусе поставленные цели и использование различных инструментов для их достижения.

Опыт подбора персонала, проведения интервью и оценки кандидатов будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• оклад + ежемесячная премия в размере 25% по результатам выполнения KPI;
• режим работы: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;
• офисный формат работы по адресу: г. Орел, ул. Октябрьская, 27а;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом