Просмотр вакансии

Мы рекрутинговое агентство CLAN Recruiting. Специализируемся на поиске digital-маркетологов разного формата. CMO, Head of User Acquisition, Head of SMM, Product Marketing Manager - это примеры позиций, с которыми мы работаем чаще всего.

Поэтому опыт найма маркетологов будет супер плюсом.

Среди наших клиентов: FitStars, тренинговый центр Павла Гительмана, Алгоритмика, Epic Growth и другие классные ребята.

Наши клиенты описывают нас как профессиональных, быстрых, вовлеченных и приятных людей. Поэтому в команду мы ищем человека с такими же качествами

Какие задачи нужно будет решать:

Поиск кандидатов по заданному профилю;

Качественно вести одновременно 3-6 позиций, в зависимости от сложности позиций;

Проводить короткие скрининг-интервью по телефону (5-10 минут) и более длинные подробные интервью с кандидатами (30-45 минут)

Презентовать подходящих кандидатов заказчикам.

Мы очень много используем ИИ в работе (для записи звонков, для составления саммари опыта кандидата, для транскрипции звонков и т.д.). Если вы уже умеете все это делать - супер. Если нет - мы научим. С тебя - желание научиться. Это супер ускоряет работу.

Нам будет классно работать вместе, если ты:

больше двух лет работаешь с наймом.

у тебя был опыт с наймом маркетологов.

активный и энергичный человек. Даже в обычной жизни, а не только на работе.

c развитыми коммуникационными навыками и умением попушить. Реалии таковы, что иногда нужно напоминать о себе кандидатам и заказчикам. И нужно, чтобы человек мог делать это результативно, но при этом порядочно.

структурный, чтобы за 30 минут звонка могли кучу всего обсудить, по древу мыслью не растечься и пойти счастливые работу работать.

добрый, честный, смелый и открытый человек. Это наши ценности внутри команды.

классно разговариваешь. Структурно, четко, позитивно, с уместным юмором и т.д.

с подтвержденным успешным опытом работы.

Атмосфера внутри команды всегда комфортная, в разумной степени требовательная, уважительная. У нас достаточно высокая нагрузка, но мы стараемся сделать так, чтобы эту нагрузку было комфортно и приятно выдерживать.

Условия работы:

• Полная удаленка

• Оклад на испытательный срок (3 месяца) - 50 000 рублей + 15% бонус за каждую закрытую позицию. Бонусы, обычно, в районе 45 000 - 90 000 рублей за каждую закрытую позицию.

• После окончания испытательного срока оклад увеличивается до 60 000 рублей.

• Средняя месячная зарплата на основе зарплат текущих рекрутеров - 120 000 - 150 000 рублей в месяц. На основе данных за год. То есть цифра репрезентативная и основана на текущих зарплатах.

Отбираем строго, но справедливо. Поэтому просим откликаться только в случае, если вы действительно уверены, что описание с вами совпадает.

Как присоединиться?

Вместе с откликом отправьте сопроводительное сообщение, где в двух словах укажите, почему мы можем подойти друг другу.