Просмотр вакансии

Вашими основными задачами будут следующие:

- ведение КДП в полном объеме на штат сотрудников 100 человек (приемы, увольнения, переводы, личные дела, ведение трудовых книжек и т.д.);

- заполнение сведений о воинском учете;

- ведение табеля учета рабочего времени;

- отчетность (СФР, ЦЗН, статистика);

- участие в анализе и разработке ЛНА;

- участие в различных проектах HR команды;

- составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

- участие в подборе персонала (офисные позиции, линейный персонал для баз хранения минеральных удобрений);

- работа в команде с ведущим специалистом по персоналу.

Мы ожидаем от вас:

- высшее образование (психология, управление персоналом, юриспруденция, экономика);

- опыт работы специалистом/менеджером по персоналу от 2х лет (ведение КДП, подбор персонала и другие участки);

- уверенные знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

- желание развиваться вместе с командной и самостоятельно;

- уверенный пользователь ПК;

- умение работать в различных программах учета кадров (1С, Босс-Кадровик и др.), в системе электронного документооборота;

- внимательность к деталям, гибкость, инициативность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (пн-пт, с 09:00 до 18:00), комфортный и современный офис;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным и государственным праздникам;
• Широкий спектр компенсаций и льгот (ДМС после испытательного срока, материальная помощь, подарки детям на Новый год и пр.);
• Различные программы обучения для развития своих профессиональных и личностных компетенций.