Просмотр вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
• Прогнозировать товарооборот и другие коммерческие показатели, работать над их увеличением;
• Определять ассортиментную и ценовую политику в рамках своего отдела (сектора);
• Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
• Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
• Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
• Обучать команду продажам через личный пример и обратную связь.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт стратегического планирования, управления командой от 1-го года;
• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
• Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса, желание решать нестандартные задачи;
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
• Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 , скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн);
• Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  - бесплатный корпоративный транспорт;
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.