Просмотр вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществлять прием, распределение товара по потокам согласно адресному хранению;
• Своевременная выгрузка ТС, согласно установленным нормам;
• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Участие в инвентаризациях;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Внимательность и бережливость, физическая выносливость, готовность к высокому темпу работы,
• Командность, клиентоориентированность,
• Аккуратность, ответственность
• Умение работать с компьютерным оборудованием и инвентарем.
• Готовность к постоянному обучению и участию в рабочих группах

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы гибкий, индивидуальный подход
• Фиксированная часовая ставка от 400 руб\час до 500 руб\час (по результатам собеседования);

• компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая-кафе для сотрудников;

- полный комплект формы, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

- ежемесячной премия 5% от оклада за отработку графика;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода за общие показатели магазина;

Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

Расширенный социальный пакет