Просмотр вакансии

Обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в Комитете и включение граждан Российской Федерации и гражданских служащих в кадровый резерв Комитета

Осуществляет подготовку проектов правовых актов Комитета, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы, и оформление соответствующих решений Комитета

Осуществляет оформление гражданским служащим, работникам и рабочим ежегодные оплачиваемые и иные отпуска

Участвует в обеспечении деятельности комиссии Комитета по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа

Осуществляет подготовку проектов правовых актов Комитета
о направлении в служебные командировки гражданских служащих, работников

Осуществляет ведение государственной информационной системы Санкт-Петербурга «Управление персоналом государственных органов Санкт-Петербурга»

Осуществляет ведение штатного расписания Комитета. Участвует в подготовке предложений по совершенствованию организационной структуры и штатного расписания Комитета

Участвует в осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных предприятиях и учреждениях

Осуществляет ведение кадрового делопроизводства

Стаж работы 2 года госслужбы или 4 года по специальности

должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;

указано денежное содержание, которое зависит от наличия выслуги на государственной службе, присвоенного классного чина государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, надбавок и премии;

рабочее место расположено по адресу: Санкт-Петербург, Новгородская улица, д. 20, литера А, АОДК «Невская ратуша»;

соблюдение трудового законодательства, Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Санкт-Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга»;

существуют ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, в соответствии со статьями 16 и 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

график работы с 9.00 до 18.00, в пятницу – до 17.00, также служебным контрактом предусмотрен ненормированный служебный день;

ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 к.д. до 43 к.д. (в зависимости от выслуги лет на государственной гражданской службе);