Просмотр вакансии

Доход до 1,5 млн рублей в год + руководящая позиция по результатам

О компании:

Мы — федеральная франшиза сети круглосуточных алкомаркетов «24 градуса». Стабильный спрос, понятная бизнес-модель и поддержка франчайзи делают нас лидерами отрасли. Сейчас мы масштабируемся и ищем надежного партнера для команды.

С нас:

• Оплата: фикс + kpi + % от продаж (средний доход менеджеров — от 90000 )

• Дополнительная денежная или материальная мотивация за стабильно высокий результат

• Офис в центре города с парковкой и рядом с автобусной остановкой

• Собственные обучающие материалы, персональное наставничество и стороннее обучение за счет компании

• Большой поток качественных лидов

• Отсутствие микроменеджмента — ты работаешь на себя, а не на нас (делай что и как хочешь, главное, чтобы был результат. Но руководитель, т е я, кто писал эту вакансию, буду внимательно следить за тобой первое время, чтобы направить тебя в нужное русло, чтобы ты не наломал дров и стал самостоятельной единицей)

• Быстрый старт — на 3-й день начинаешь звонить, а к 2-му месяцу стабильно продаешь (цикл сделки от 3х недель, да, сразу не заработаешь много , но зато когда уходишь в отпуск как приятно, когда прилетает 2-3 оплаты и + 100к к ЗП)

• Еженедельные мероприятия за выполнение плана (от посиделок до поездок) за счет компании

• Пьяный караоке в офисе раз в месяц

С тебя:

• Проведение минимум 5ти презетаций со средним временем 20 минут в день

В процессе презентации:

• Анализ мотивации клиента через вопросы и уточнения

• Донесение ценностей бизнеса и франшизы через потребности клиента

• Предвосхищение возражений, отталкиваясь от фактов о клиенте

• Сопровождение клиента до покупки франшизы (после покупки его берет в работу другой отдел)

• Ведение карточек клиента в CRM по регламенту

• Подключение РОПа к переговорам для закрытия при необходимости

• ОБЯЗАТЕЛЬНО участие в съемке видео для социальных сетей компании

Мы ожидаем, что ты:

• Хочешь расти и развиваться профессионально, не воспринимаешь продажи как временную работу

• Не боишься общаться с людьми, задавать вопросы и умеешь вести живой диалог, а не только читать скрипты и как консультант отвечать на вопросы

• Уважаешь процесс переговоров и других людей, даже если они не очень удобные собеседники и реально понимаешь важность индивидуального подхода

• Спокойно перешагиваешь через ошибки и не просыпаешься по ночам полный сожаления от содеянного

• Относишься к работе как к творчеству, пробуешь разные способы достижения результата и кайфуешь от этого процесса

Наши ценности:

Мы верим, что покупатель сам принимает решение — наша задача понять его потребности и показать, как наша франшиза их решает. Для нас важен живой и честный диалог, уважение к клиенту и стремление добиваться результата.
В идеале, если ты готов и диалог поддержать с клиентом, и в демагогии пустые не уходить, а если клиент суховат и молчалив можешь вопросами или своим настроением его расшевелить или хочешь к такому прийти и такому научиться (мы так умеем и если что научим)

Как проходит отбор:

• Телефонный разговор с руководителем отдела продаж

• Интервью в офисе (тестов не будет, мы не на экзамене. Поболтаем и узнаем друг о друге побольше, чтобы понять подходим мы друг другу или нет)

• В сопроводительном письме расскажи, что больше всего привлекло в нашей вакансии, иначе я пойму, что ты не прочитал резюме, а просто откликнулся и подумаю что ты до..... безответственный.

Жду твоего отклика!