Просмотр вакансии

Разработка и реализация стратегии продаж запасных частей;

Управление коммерческим отделом (отдел продаж, закупки, логистика — при необходимости);

Увеличение объёмов продаж и расширение клиентской базы (B2B/B2C);

Формирование ассортиментной, ценовой и маркетинговой политики;

Переговоры с ключевыми клиентами и поставщиками;

Контроль за выполнением планов по выручке, марже и оборачиваемости;

Анализ рынка, конкурентов, внедрение улучшений в бизнес-процессы;

Развитие дилерской / региональной сети (при наличии).

Опыт работы коммерческим директором / руководителем продаж в сегменте запасных частей (желательно: спецтехника, сельхозтехника) — от 3 лет

Глубокое понимание специфики рынка запчастей, логистики, закупок;

Навыки стратегического планирования и операционного управления;

Опыт построения системы мотивации и KPI для команды;

Уверенное владение Excel, 1С, CRM;

Сильные переговорные навыки и ориентация на результат;

Готовность к командировкам.

Конкурентная заработная плата (фикс + KPI-бонус);

Полномочия и влияние на развитие бизнеса;

Команда профессионалов и стабильная деловая среда;

Конкурентоспособное вознаграждение, бонусы по результатам работы;

Материальная помощь к важным событиям к отпуску;

Комфортный офис, выездные тимбилдинги, спортивные мероприятия.