Просмотр вакансии

АО «Развитие» - Динамично развивающаяся промышленная компания с численностью более 1,5 тысячи сотрудников и подразделениями в 5 регионах России. Возглавляем функцию обслуживания и ремонта оборудования крупных горнодобывающих предприятий (горнотранспортная техника и оборудование золотоизвлекательных фабрик)

Обязанности:

• Оперативное планирование и приоритезация ремонтных работ в рамках сменного, суточного и недельного плана ТОиР;
• Анализ необходимости выполнения не регламентных и аварийных работ ТОиР по закреплённой группе оборудования;
• Анализ сообщений ТОРО о дефектах, результатах ЕТО и диагностики, параметрах эксплуатации горнотранспортного оборудования;
• Выпуск заказов ТОРО и определение потребности в МТР на планируемый период (неделя, сутки, смена) при использовании системы SAP ERP;
• Проверка на оперативном горизонте (неделя, сутки, смена) наличия МТР на складе, возможность их доставки к месту проведения ТОиР в запланированный срок, доступность исполнителей работ и вспомогательных средств;
• Отражение в системе SAP ERP следующих работ: формирование запросов на перерезервирование МТР по закрепленной группе оборудования, перемещение МТР на склады ремонтных подразделений, внесение фактических трудозатрат, оприходование и списание МТР, техническое закрытие заказов ТОРО по итогам завершения планируемого периода;
• Предоставление вводных и анализ данных НСИ ТОиР (база данных оборудования, ремонтные стратегии, технологические карты и т.д.);

• Профессиональное техническое образование в горной промышленности:
• Опыт работы в должности от 1 года;

Работа в п. Еруда, Северо - Енисейского района.

• Вахта: 2/1;
• Проживание в современном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой: магазин, столовая, прачечный комплекс, медпункт, тренажерный зал и открытые спортивные площадки, корпоративный WI-FI.
• Официальная заработная плата, квартальные премии, оплата междувахтового отпуска, ежегодная индексация, надбавка за стаж;
• Полис ДМС, включая стоматологию;
• Компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно;
• Медосмотр за счет компании;
• Возможность профессионального роста и обучения;
• Комплексное и качественное трехразовое питание за счет работодателя в столовой с разнообразным меню;
• Безопасные условия труда - полное обеспечение сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, обуви и СИЗ;
• Санаторно - курортное лечение;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно по РФ (*для сотрудников, проживающих в северных регионах);