Просмотр вакансии

Обязанности:

• Работа с наличными денежными средствами (получение в кредитной организации наличных денежных средств, прием/выдача наличных денежных средств из кассы)
• Проверка комплектов документов на оплату и их соответствие установленным требованиям.
• Обеспечение сохранности денежных средств и документов.

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
• Знание кассовой дисциплины и основ бухгалтерского учета.
• Внимательность к деталям и высокая степень ответственности.
• Умение работать с документами и денежными средствами.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет
• Полностью официальная, своевременная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Иногородним предоставляется частичная компенсация найма жилья
• Возможность обучения и повышения квалификации
• Доставка служебным транспортом из разных районов города (Гайва, м-н Крохалева, м-н Нагорный, Новые Ляды)
• Ежемесячная компенсация питания
• График работы 5/2 с 08.00 до 16.40
• Забота о детях сотрудников - компенсация детских лагерей, подарки на новый год и на 1 сентября первоклассникам.

• О компании: «Мотовилихинские заводы» – группа предприятий гражданского и специального машиностроения, градообразующее предприятие города Перми. В 2025 году «Мотовилихе» исполнится 289 лет. Акционерное общество «Специальное конструкторское бюро» - крупное машиностроительное предприятие Пермского края, которое занимается выпуском изделий специального назначения. Увеличение объемов производства побудило завод к строительству новых цехов сборочного и механического производства, обновлению станочного парка, развитию новых компетенций в части выполнения производственных задач. Предприятие гарантирует официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы, возможность обучения и повышения квалификации. Работа на заводе – это понятный график работы и хороший социальный пакет: компенсация затрат на питание, санаторно-курортное лечение, различные виды материальной помощи, путёвки в детские лагеря, доплата за вредные условия труда, частичная компенсация найма жилья. Чем живет предприятие сегодня - можно узнать в официальной группе завода «Вконтакте».