Просмотр вакансии

На работу в современный автосервис "TruckMotors" по ремонту грузовых автомобилей и прицепов приглашаем
«Менеджера по продажам запчастей».

Рабочее место в офисе по адресу: г. Ярославль, Промзона, ул. Декабристов, д.5.

Обязанности

• Обеспечение автосервиса запчастями
• Консультирование клиентов: оказание помощи клиентам в выборе необходимых запчастей, предоставление информации о технических характеристиках, производителях и ценах.
• Оформление заказов: прием и обработка заказов, контроль за отгрузкой и доставкой товара.
• привлечение клиентов
• Анализ рынка и конкурентов
• Прием и размещение поступающих запчастей на складе, выдача со склада.
• Организация хранения запчастей в соответствии с установленными правилами.
• Поддержание порядка и чистоты на складе.
• Учет и инвентаризация складских запасов.
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей.
• Оформление отгрузочных документов.
• Контроль финансовой дисциплины клиентов, обеспечение своевременности поступлений платежей.
• Выполнение регламентов по работе с клиентами, с дебиторской, в том числе просроченной задолженности.
• Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя.

Знания и навыки:

• Знание устройства грузовых автомобилей и их комплектующих:
• Понимание принципов работы узлов и агрегатов, знание каталогов запчастей.
• Умение работать с порталами для заказа запчастей.
• Умение работать с клиентами:
• Коммуникабельность, клиентоориентированность, умение выявлять потребности клиентов и предлагать решения.
• Навыки работы с компьютером и специализированными программами:
• Опыт работы с 1С, CRM-системами, каталогами запчастей.

Личные качества

• Ответственность, целеустремлённость.
• Коммуникабельность, умение работать в команде.
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.

Условия:

График работы: с 09:00 до 18:00 (рабочие дни: первая неделя: с понедельника по пятницу,
вторая неделя со вторника по субботу).
Официальное оформление по ТК РФ.
Выплата заработной платы дважды в месяц, точно в срок.
Компенсация расходов за спортивный зал

Ежеквартальные корпоративные мероприятия

Бесплатные тренинги для сотрудников

Поддерживающая система адаптации с помощью руководителя, наставника и базы обучения;
Корпоративная культура:
подарки сотрудникам и их детям (Новый год, 23 февраля, 8 марта); поздравление юбиляров; корпоративы (в т.ч. выездные) несколько раз в год, участие в туристических слетах, помощь в трудных жизненных ситуациях; Программа «Приведи друга».

Приветствуем знания и желание учиться, а также коммуникабельность и способность к коллективной работе. Ценим доброжелательное отношение к коллегам, поощряем стремление расти профессионально. Научим и обязательно поддержим, если в чем-то будете испытывать трудности.

Готовы стать частью нашей команды? Отправляйте резюме!

Мы - команда, которая дает возможность развиваться и идти всегда вперед!

как до нас добраться:

Остановка «Завод Луч» - Автобус 19, Автобус 117