Просмотр вакансии

Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока, уверенно растущий в TOP-30 по всем показателям финансовой деятельности.

Работает на Российском рынке более 30 лет и продолжает активно развиваться.

В Управлении операционных рисков АТБ открыта вакансия Аналитик (Главный специалист) Департамента интегрированного управления рисками.

Задачи:

• внедрять и развивать аналитические инструменты по обработке информации о потерях и полученных возмещениях от реализации событий операционного риска;
• обеспечивать формирование и хранение качественных аналитических данных по базе событий операционного риска на внутреннем хранилище Банка;
• совершенствовать и развивать контрольные процедуры, направленные на обеспечение качества ведения базы событий операционного риска;
• осуществлять подготовку регулярных отчетов об управлении операционным риском, совершенствовать способы и инструменты формирования внутренней отчетности;
• осуществлять подготовку и направление обязательной отчетности по операционному риску по 716-П;
• обеспечивать реализацию процедуры количественной оценки уровня операционного риска;
• участвовать в проведении расчета размера операционного риска с применением расчетного КВП и составлении обязательной отчетности по 744-П и 814-П;
• участвовать в иных процедурах управления операционным риском.

Необходимые компетенции:

• Высшее образование (желательно техническое/финансовое).

• Опыт работы не менее 1 года – операционные риски, внутренний аудит, внешний аудит, аналитическое подразделение;

• Знание международных стандартов/практик, регуляторных требований в области управления операционным риском;

• Знание SQL (оконные (аналитические) функции, оптимизация запросов), BI-системы, Python (будет преимуществом).

Готовы предложить:

• Работу в крупном стабильном банке;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
• 5-ти дневная рабочая неделя, с возможностью удаленного режима работы (2 дня в неделю) через 1-2 месяца;
• Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
• Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города. Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
• Корпоративные скидки на продукты банка;
• Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)
• Материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
• Ежегодную индексацию дохода;
• Годовой бонус. Ежеквартальное премирование.