Город: Россошь
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка;
- Продавать эквайринг, корпоративную связь (дополнительное премирование за привлечение);
- Работать с холодными базами, назначать встречи;
- Проводить презентации, переговоры на уровне первых лиц организаций;
- Вести компании до заключения договора;
- Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний.
- Имеет опыт активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях;
- Знает, что такое “холодная база” и меет навык работы с ней;
- Имеет представление, что такое зарплатный проект Банка;
- Готов вести переговоры на уровне первых лиц компаний;
- Хочет развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели;
- Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций;
- Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
- Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов);
- Комфортные офисы и удобный график работы;
- Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
- Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;
- Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
- Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.
Похожие вакансии