Просмотр вакансии

ООО «ЕСК СУЭК», одно из предприятий дивизиона, специализируется на производстве, ремонте, монтаже и поставке компонентов и запасных частей, машин и расходных материалов к горно-шахтному, горнодобывающему, горно-обогатительному и горнотранспортному оборудованию.

Приглашаем опытного Руководителя для управления подразделением по ремонту технологического транспорта.

Ваши задачи:

• Организация контроль всей деятельности вверенных подразделений по обслуживанию и ремонту горной техники (БеЛАЗ, экскаваторов), обеспечивая их эффективную работу;
• Координация действия всех служб, задействованных на ОП (обособленного подразделения), обеспечение их связи с Заказчиком;
• Обеспечение подготовки бизнес-планов и инвестиционных программ модернизации технологических процессов ОП;
• Участие в планировании производственной программы в части технологии производства;

• Контроль экономической эффективности и результатов модернизации технологических процессов;

• Проведение анализа и оценки эффективности методов контроля технологических процессов;

• Формирование плана производства готовой продукции в рамках ОП;
• Контроль исполнения плана производства продукции;
• Контроль наличия материалов для производства на складах предприятия.

От Вас нужно:

• Наличие высшего технического образования по направлениям "Машиностроение", "Инженер-механик", "Металлургия", "Горное дело" и желательно прохождение курсов повышения квалификации по направлениям "Экономика", "Инвестиции";
• Опыт работы Руководителем структурного подразделения по ремонту и обслуживанию горной техники от 5 лет;
• Опыт работы механиком, электромехаником по обслуживанию и ремонту горной техники от 5 лет;
• Желателен опыт работы построения производственных процессов с "нуля";
• Желателен опыт работы руководством коллектива от 150 человек.
• Понимание построения бизнес-процессов и опыт участия и защиты в бюджета подразделений будет являться преимуществом.
• Желателен опыт Руководства на месте производства/проекта.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная оплата труда (два раза в месяц);
• Релокационый пакет;
• Дополнительная компенсация питания 220 руб/день;
• Полный социальный пакет;
• Подарки детям к Новому году.