Просмотр вакансии

Обязанности:

По КДП:

• Ведение КДП дочерней компании (200 человек),
• Оформление приемов, переводов, увольнений и иных кадровых мероприятий;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Оформление командировок, работы в выходной день/сверхурочной работы;
• Предоставление отчетности в гос.органы: СФР, ЦЗН, Соц.страхование;
• Работа в 1С ЗУП и КЭДО (HR Tek);

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 5 лет (опыт в КДП – от 5-6 лет; о
• Отличные знания ТК РФ;
• Навыки работы в 1С 8.3 ЗУП и КЭДО (крайне желательно);
• Высокая скорость работы, готовность к большим объёмам и многозадачности, внимательность.

Условия:

• Работа в крупном строительном холдинге - лидере своей отрасли;
• Оформление по ТК РФ - срочный договор до конца 2027 года, далее пролонгация;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Расширенный социальный пакет после года работы в компании: ДМС, льготный отдых в собственном санатории, программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, волейбол, доп.выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и тд.; подарки детям к праздникам;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• График: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб.вс. - выходной; сокращенные предпраздничные дни.