Просмотр вакансии

Приветствуем тебя, будущий коллега!

Мы ищем талантливого сотрудника, готового готового реализовывать инновационный продукт и двигать российское производство вперед. Любишь проектный подход и видимый результат — будем рады видеть тебя в команде!

Тебе не обязательно иметь техническое образование и быть «технарем».
Важно — быть системным и коммуникабельным, тем, кто умеет выстраивать процессы, договариваться с разными участниками и доводить задачи до результата.

Коротко о нас:

Мы — «Умные Топливные Решения», лидеры на рынке Контейнерных АЗС нового поколения (Бензороботы). Это АЗС будущего — автономные, умные и выгодные, как автомат с кофе, только с бензином.

Наши клиенты — от Лукойла и Алросы до частных предпринимателей. Продукты поставляем по всей России — от Крыма до Камчатки.

Бензоробот (Автоматическая Контейнерная АЗС)

• По-простому: как автомат с кофе, только с бензином.
• По факту: АЗС будущего — автономные, умные, удобные и экономичные мини-АЗС.
• Что мы делаем: создаём решения, которые делают топливный бизнес проще, выгоднее и независимее от человеческого фактора.
• Почему это важно: новый тренд самообслуживания и приближения продукта к клиенту на ближайшие 5–10 лет.

Рынок — все населенные пункты России, один Бензоробот на 15 000-30 000 населения страны, далее СНГ.

Клиент — от крупных федеральных и региональных компаний до частных предпринимателей, которые уже видят потенциал в этом направлении — или увидят его с нашей помощью.

Мы — не стартап, а стабильно развивающаяся производственная компания на рынке, который будет востребован всегда — рынке топлива.

• Растём х2 каждый год.
• План на 2025 — 250 млн рублей выручки.
• Цель на 3 года — стать миллиардной компанией.

Основная цель: Увеличить маржинальность продукта минимум х2.

Что предстоит делать для достижения цели:

• Управлять проектами по сборке АЗС от запуска до сдачи — в срок, по стандартам и без юридических рисков.
• Оцифровывать и стандартизировать процессы: спецификации, сборки, документацию, техкарты.
• Контролировать взаимодействие с подрядчиками и производством, устранять отклонения и обеспечивать соответствие ГОСТ.
• Согласовывать и оптимизировать себестоимость, вести расчёты до сделки и анализировать отклонения.
• Работать с клиентами: взаимодействие по вопросам дизайна, сроков изготовления станции и прочим вопросам.
• Организовывать и контролировать документооборот по проекту: договоры, акты, паспорта, фото, закрывающие документы.
• Управлять производственным графиком и рисками — действовать упреждающе и гибко.
• Развивать систему и процессы: находить точки роста, формировать стандарты, автоматизировать рутину.

Что ждем от тебя:

• Мы не привязываемся к конкретному образованию — для нас важнее практические навыки и мышление.
• Нам нужен специалист, способный выстраивать процессы, а не просто управлять ими.
• Важно, чтобы ты умел(а) структурировать информацию, наводить порядок, договариваться с разными участниками и доводить задачи до результата.
• Системность, инициативность и ориентация на решение — ключевые качества, которые мы ценим.

Что предлагаем:

• Фиксированный оклад: 80-100 000 по результатам собеседования. Плюс % от маржи.
  Совокупный доход по итогам работы составляет от 150 000 до 250 000 в месяц.
• Гибкий график (5/2) — без жёсткого расписания, большая часть работы — удалённо, но с ежедневным включением в рабочий процесс.
  Важно: ты должен(на) проживать в Новосибирской области, так как 1–2 раза в неделю потребуется приезжать на производство в Калининском районе.
• Востребованный продукт: работа с высокотехнологичным продуктом, который нужен всем.
• Команда: работа в кругу настоящих специалистов, которые реально меняет рынок.
• Поддержку в обучении и развитии: будем делиться опытом и помогать расти.

Если ты готов стать частью команды и внести свой вклад в развитие компании — мы ждем именно тебя!