Город: Омск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- поиск новых сотрудников и организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность;
- ведение кадрового учета компании (Проводить мероприятия в системе 1С ЗУП по кадровым операциям (приемы, переводы, увольнения и пр), проводить табеля рабочего времени, вести отчетность):
- разрабатывать положения по работе с персоналом;
- разрабатывать систему подбора, мотивации, развития персонала;
- организовывать и проводить аттестацию и обучение персонала;
- участвовать в формировании кадрового резерва;
- участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;
- анализировать тенденции на рынке труда, зарплатные предложения, методы подбора и оценки;
- Требования: Высшее образование
- Умение вести диалог с кандидатами
- Быть способным точно производить оценку профессиональных навыков и личных качеств соискателей
- Быть психологически устойчивым, позитивно настроенным и доброжелательным
- Иметь гибкий ум, хорошо поставленную и грамотную речь
- Быть пунктуальным, тактичным, активным, самостоятельным и инициативным
- Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Комфортные условия труда
- Дружный коллектив
- Своевременная з/плата
- Режим работы 5/2.
Адрес: Омск, Граничная улица, 59
Похожие вакансии