Просмотр вакансии

Какие тебя ждут задачи:

1. Разработка и внедрение системы отчетности:

• Провести аудит существующих HR-отчетов, процессов сбора данных и используемых инструментов.
• Разработать структуру регулярной HR-отчетности.
• Обеспечить расчет ключевых метрик HR для мониторинга эффективности компенсаций, льгот, производительности, удержания и других HR-процессов.
• Создать библиотеку стандартизированных отчетов (ежемесячных, квартальных, годовых, ad-hoc) для различных стейкхолдеров (руководство, HR, финансы, менеджеры).
• Автоматизировать формирование отчетов (с использованием HRIS, BI-инструментов, Excel).

2. Сбор, обработка и визуализация данных:

• Обеспечивать регулярный сбор, очистку, консолидацию и валидацию HR-данных из различных источников (HRIS, ATS, системы расчета ЗП, опросы, Excel и т.д.).
• Разрабатывать и поддерживать интерактивные HR-дашборды.
• Обеспечивать актуальность данных в дашбордах.
• Готовить аналитические выкладки, презентации с интерпретацией результатов.

3. Поддержка и развитие:

• Оказывать поддержку команде HR и менеджерам по использованию отчетов и дашбордов.
• Оперативно реагировать на запросы на данные и аналитику (ad-hoc reports).
• Постоянно искать пути улучшения качества данных, процессов отчетности и аналитических возможностей.
• Актуализировать метрики и отчеты в соответствии с меняющимися бизнес-потребностями.

Мы ждем от тебя:

• Уверенный уровень MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, VLOOKUP/HLOOKUP/XLOOKUP, INDEX/MATCH).
• Опыт работы с BI-инструментами - создание дашбордов, запросы, визуализация.
• Опыт работы с 1С:Зарплата и Управление Персоналом - желательно.
• Знание SQL для извлечения и обработки данных из баз данных - желательно.
• Базовое понимание HR процессов - как плюс.
• Умение работать с большими объемами данных, выявлять закономерности, структурировать информацию, решать сложные задачи.
• Высокая внимательность к деталям и точность в расчетах.
• Умение представить сложную информацию понятно и наглядно для разной аудитории.
• Способность соблюдать сроки и обеспечивать высокое качество отчетности.
• Строгое соблюдение правил конфиденциальности данных о сотрудниках.

Что мы можем дать тебе:

• Опыт работы над актуальными динамичными проектами.
• Возможность работать в сильной команде профессионалов, увлеченных своим делом.
• Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат.
• Заработную плату обсудим индивидуально и предложим тебе цифры, которые соответствуют твоему профессиональному уровню.
• Будем оплачивать ДМС полностью после испытательного срока.
• У нас есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу;
• Работаем по гибкому графику. Мы за здравый смысл.
• Поддержим тебя корпоративными скидками: изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok;