Просмотр вакансии

В связи с расширением штата ищем сотрудника с опытом работы декларантом от 1 года.
Раборта в команде из нескольких декларантов.

Обязанности:

Проведение таможенного оформления используя ПО Альта (Альта-ГТД, Заполнитель, Артикул):
- проверка и формализации документов на товары;
- анализ ИТСов товаров, пакета документов, корректности ДС и СС, иных нетарифных ограничений;
- заполнение ДТ в соответствии с требованиями нормативных актов;
- подача ДТ по процедурам Импорт 40/70, Экспорт 10/31, ВТТ.
- ответы на запросы, доп.проверки, КДТ при необходимости;
- коммуникации с инспекторами ЦЭДов, функциональных отделов и постов факт.контроля;
- взаимодействие со специалистом по досмотру;
- анализ актов досмотра/осмотра;
- контроль сроков условных выпусков;
- подготовка ответов по запросам в соответствии со ст.325, 340 ТК ЕАЭС;
- замещение коллег на период отпуска или больничного.

Предварительный анализ документов на партию, совместно с Менеджером ВЭД:
- определение кодов ТНВЭД, подготовка корректного описания для гр.31 ДТ;
- анализ документов на партию, условий поставки, тех.документации, разрешительных документов;
- расчет платежей;
- анализ и сбор технической документации.

Требования

Соискатель должен понимать теоретические основы и практические особенности:
- определения кода ТНВЭД и правил описания товаров в ДТ;
- маркировки товаров для импорта ("Честный знак", требования к маркировке товаров по ТР ЕАЭС) и экспорта;
- порядка проведения таможенных процедур, взаимодействия их участников, используемых документов и форматов;
- международных контрактов, базисных условий поставки, документов, необходимых для таможенного оформления;
- таможенного, валютного и налогового законодательства РФ, таможенного законодательства EaЭС;

Обязательные условия:
- опытный пользователь ПК, MS Office Excel;
- внимательность, наличие логики и здравого смысла в работе, умение планировать свое рабочее время.

Дополнительными преимуществами будут:
- опыт работы с ПО Альта Софт( ГТД, Заполнитель);
- письменный английский язык.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• комфортное рабочее место, высокая транспортная доступность офиса;

• график работы с 5/2, оплата дежурств и переработок;

• своевременная оплата труда, регулярная индексация оплаты в соответствии с уровнем инфляции и ростом компетенций сотрудника.

Уровень з/п обсуждается индивидуально по итогам собеседования.