Просмотр вакансии

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

ООО "Невинномысск-Ремстройсервис", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду!

Обязанности:

• Сбор и анализ исходных данных:
• Получение и анализ заявок на ремонт (дефектных ведомостей) от производственных подразделений и служб ТОиР.
• Сбор информации о необходимых объемах работ, требуемых материалах, оборудовании и запчастях (взаимодействие со службой снабжения, складами).
• Уточнение технологических последовательностей и нормативов выполнения ремонтных работ.
• Оценка доступности трудовых ресурсов (ремонтного персонала, ИТР) и специализированной техники.
• Учет ограничений (безопасность, параллельные работы, производственный график, энергоограничения).
• Разработка и актуализация КСГ:
• Структурирование работ (ВОР): Декомпозиция ремонтного мероприятия (особенно остановочного) на отдельные технологически законченные работы и операции.
• Построение сетевой модели: Определение логических связей и зависимостей между работами (финиш-старт, старт-старт и т.д.), совместно со специалистами проектного офиса.
• Назначение длительностей: Расчет или согласование реалистичных длительностей работ на основе нормативов, опыта, экспертных оценок с учетом ресурсных ограничений.
• Расчет параметров графика: Определение критического пути, ранних/поздних сроков начала и окончания работ, резервов времени.
• Оптимизация графика: Выявление и минимизация "узких мест", оптимизация использования ресурсов, сокращение общего времени простоя (для остановочных ремонтов).
• Разработка иерархии графиков: Создание сводных графиков по объекту/программе ремонтов, детальных графиков для бригад/смен.
• Своевременная актуализация КСГ: Внесение оперативных изменений в график на основе поступающей информации (задержки поставок, изменения объемов, форс-мажор)
• Формирование ресурсных планов (трудовые ресурсы по специальностям и квалификациям, материалы, оборудование, техника) на основе разработанных КСГ.
• Согласование потребности в ресурсах с ответственными службами (отдел кадров, снабжение, транспортный цех).
• Контроль обеспечения ресурсами в соответствии с календарным планом.
• Мониторинг хода работ: Регулярный сбор фактических данных о выполнении работ (% готовности, фактическое начало/окончание, использованные ресурсы).
• Сравнение "План-Факт": Анализ отклонений от утвержденного графика по срокам и ресурсам.
• Идентификация проблем и рисков: Своевременное выявление причин отставания или потенциальных угроз выполнению графика.
• Информирование руководства: Подготовка регулярных отчетов о статусе выполнения ремонтных программ (в т.ч. визуализированных: диаграммы Ганта, S-кривые).
• Проведение анализа причин отклонений от плана.
• Разработка предложений по корректирующим и предупреждающим действиям для минимизации отставания или предотвращения срыва сроков.
• Оперативная корректировка КСГ и ресурсных планов на основе фактической ситуации и согласованных решений.
• Анализ эффективности планирования после завершения ремонтов (особенно остановочных), формирование отчетов и извлечение уроков.
• Постоянное взаимодействие с руководителями ремонтных бригад, мастерами, технологами, механиками участков для уточнения данных, согласования сроков и ресурсов.
• Координация работ между различными службами и подрядными организациями (при их наличии) в рамках единого графика.
• Участие в совещаниях по подготовке и проведению ремонтов (особенно остановочных).
• Взаимодействие со службой охраны труда и промышленной безопасности технологическим персоналом цеха для учета требований ПБ и сроков оформления нарядов-допусков в графике.
• Ведение электронных и (при необходимости) бумажных версий КСГ, ресурсных планов и отчетов.
• Подготовка регламентированной отчетности по ремонтной деятельности (еженедельной, ежемесячной, квартальной).
• Формирование отчетов по завершении капитальных/остановочных ремонтов.
• Актуализация нормативно-справочной информации в ПО (базы ресурсов, календари, шаблоны работ).

Требования:

• Высшее техническое образование (специальности: "Промышленное и гражданское строительство", "Эксплуатация и обслуживание объектов", "Проектный менеджмент", "Технологические машины и оборудование" и т.п.).
• Опыт работы не менее 3 лет опыта разработки и ведения календарно-сетевых графиков (КСГ) в сфере технического обслуживания и ремонта, реконструкции, техперевооружения промышленных объектов, оборудования или инфраструктуры.
• Глубокое понимание методологии календарно-сетевого планирования: построение сетевых моделей, определение критического пути, расчет временных параметров работ (ранний/поздний сроки, резервы времени).
• Опыт разработки КСГ: Умение структурировать ремонтные работы (ВОР), определять логические связи (FS, SS, FF, SF), назначать реалистичные длительности и физические объемыс учетом технологии, ресурсов и ограничений, совместно со специалистами Проектного офиса.
• Понимание структуры ремонтных работ (демонтаж, дефектация, поставка материалов/запчастей, ремонт/замена, монтаж, наладка, испытания).
• Знание нормативов и технологий выполнения ремонтных работ по профилю предприятия (механика, электрика, КИПиА, строительные работы и т.д.).
• Понимание требований безопасности при выполнении ремонтов (нарядно-допускная система, ППР и т.д.).
• Владение специализированным ПО:
• Свободное владение как минимум одним из ведущих пакетов: Microsoft Project, Primavera P6 (Oracle), Spider Project. Умение создавать проекты, формировать КСГ, вести контроль, формировать отчеты.
• Уверенное владение MS Excel (сводные таблиц, визуализация данных) для анализа и формирования отчетности.
• Опыт работы в конкретной отрасли, релевантной деятельности компании (нефтегаз, энергетика, металлургия, транспорт, химия и т.д.).
• Опыт планирования ремонтов с использованием методологии TPM (Total Productive Maintenance).
• Опыт управления ресурсами (трудовыми, материальными, оборудованием) в рамках КСГ.
• Знание основ управления проектами (PMBOK, Prince2).
• Понимание принципов бережливого производства (Lean) в контексте оптимизации ремонтов.
• Опыт работы с системами CMMS/EAM (Computerized Maintenance Management System / Enterprise Asset Management) как источниками данных для планирования и контроля.
• Знание норм расхода материалов и трудозатрат на ремонтные работы.
• Базовые знания в смежных областях (механика, электротехника, строительство).
• Навыки подготовки отчетности и презентаций по ходу выполнения планов ремонта (MS PowerPoint).

• Заработная плата по результатам собеседования!
• Официальное трудоустройство.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Ежегодная выплата премии.
• Программа страхования жизни работника.
• ДМС
• Материальная помощь по коллективному договору (вознаграждение к юбилейной дате, дни отдыха с сохранением з/п в случае семейных событий).
• Организация спортивно-оздоровительного досуга для работников и детей работников (профилакторий и летний лагерь на Черноморском побережье).
• Рабочее место расположено в г. Невинномысске, Ставропольский край.