Просмотр вакансии

Выполнения плана продаж и увеличение доли рынка. Работа с текущей клиентской базой, привлечение новых потенциальных клиентов.

Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров, контроль исполнения условий действующих контрактов с клиентами.

Контроль платежей и дебиторской задолженности.

Аудит территории: ключевые клиенты, конкуренты (цена, наценка, доля рынка).

Анализ рынка, сбор информации о потенциальных клиентах. Мониторинг конкурентной среды.

Управление торговой командой - тестирование и адаптация ТП, обучение, мотивация, ротация, контроль внедрение стандартов работы в компании, разработка предложений по мотивации ТП и премирования.

Анализ территорий и разделение территорий на маршруты.

Реализация специальных маркетинговых программ, акций по продвижению продукции, повышению лояльности в торговых точках. Вывод новинок на рынок.

Высшее / среднее образование.

Опыт работы в руководителем торговой команды от 2х лет, навыки активных продаж.

Ждём и амбициозных торговых представителей, готовых двигаться по карьерной лестнице.

Умение организовывать необходимое взаимодействие с коллегами для эффективного выполнения поставленных задач.

Опыт проведения переговоров на уровне руководителей компаний, торговых сетей.

Навыки работы с отчетностью и статистикой.

Хорошие коммуникативные качества.

Умение анализировать и использовать данные для принятия решения, способность самостоятельно принимать ответственные решения.

Стратегическое мышление.

Опыт работы с продуктами питания в оптовых компаниях на позиции региональный менеджер будет преимуществом.

Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C8).

Активность, ответственность, исполнительность.

Оформление по ТК РФ.

Оплачиваемый отпуск.

Мощная поддержка в период адаптации.

Обучение продукту и специфике работы.

Сплоченный и дружный коллектив, где все сотрудники готовы придти на помощь и помочь друг другу.

Подарки детям к Новому году.

Яркие корпоративные мероприятия.