Город: Иркутск
Зарплата:
до 90000
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Проводить оценку персонала — работать вместе с рекрутером, встречаться с финальными кандидатами, давать рекомендации по выбору;
- Участвовать в адаптации сотрудников — составлять адаптационную программу и индивидуальный план развития, сопровождать и отслеживать их выполнение. Организовывать мероприятия, которые помогают новичкам быстрее влиться в команду и понять ценности компании;
- Помогать в карьерном планировании: проводить карьерные встречи, составлять и сопровождать карьерный план, следить за выполнением индивидуальных планов развития;
- Принимать участие в проектах по развитию HR-бренда;
- Прорабатывать корпоративные мероприятия концептуально и при необходимости помогать с организацией и логистикой;
- Выступать в роли тренера Корпоративной школы с актуальными темами для сотрудников бизнес-подразделения;
- Готовить отчётность для HR-директора по ключевым показателям работы HR-направления.
- Оконченное высшее образование;
- Опыт в роли HR BP не менее 2-3 лет;
- Опыт реализации систем управления в HR или проектов в области оценки персонала, развития и обучения;
- Способность работать в режиме высокой динамики и многозадачности;
- Способность видеть результат и брать ответственность за реализацию;
- Опыт работы в бизнесе B2B, B2C, B2G будет преимуществом;
- Внимательность к людям, открытость и умение выстраивать продуктивный диалог.
- Трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет и полностью "белая" зарплата точно в срок;
- 5-ти дневную рабочую неделю c 9.00 до 18.00 ч.;
- Индивидуальный план адаптации и поддержку наставников, которые поделятся своим опытом и помогут влиться в команду;
- Заботу о здоровье: ДМС, корпоративный психолог, скидки на фитнес;
- Насыщенную корпоративную жизнь: ежегодная премия «Сотрудник года», мероприятия, праздники и другие активности;
- Современный и комфортный офис в центре.
Адрес: Иркутск, Партизанская улица, 49
Похожие вакансии