Просмотр вакансии

Мы ищем опытного и ответственного руководителя, который возьмёт на себя управление HR-направлением и будет отвечать за стратегию развития персонала, эффективность работы отдела и создание комфортной и продуктивной рабочей среды.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной компании, официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Удобный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Достойную заработную плату.
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
• Бесплатное корпоративное обучение.
• Современные инструменты для работы (включая Bitrix24).
• Бесплатный и вкусный обед.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или менеджмента).
• Опыт работы в HR не менее 3 лет, включая опыт управления отделом персонала.
• Знание современных методов подбора и оценки персонала.
• Умение строить эффективную команду и работать в условиях многозадачности.
• Отличные коммуникативные навыки и умение решать конфликтные ситуации.
• Знание ТК РФ и основ трудового законодательства.
• Организованность, внимательность к деталям.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Управлять всей HR-деятельностью компании: подбор, адаптация, обучение, мотивация и удержание персонала.
• Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, программы адаптации новых сотрудников.
• Контролировать выполнение KPI отдела и эффективность HR-процессов.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам кадрового обеспечения.
• Организовывать и проводить оценку персонала, планировать карьерный рост сотрудников.

• Организовывать и проводить собеседования.