
Город: Астана
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности:
-
Определение и анализ потребностей в обучении в соответствии с законодательством в сфере недропользования и стратегией компании.
-
Планирование, организация и контроль внутренних и внешних обучающих мероприятий (поиск и аренда залов, подбор тренеров, контроль качества программ).
-
Полный цикл работы с договорами на обучение: составление, согласование, ведение переговоров, контроль исполнения, закрытие первичных документов.
-
Бюджетирование: подготовка и консолидация бюджета на обучение, контроль освоения средств, анализ затрат.
-
Подготовка отчетности по метрикам и KPI обучения.
-
Координация и развитие программ кадрового резерва и преемственности знаний.
-
Ведение социального проекта по образовательным грантам.
-
Сотрудничество с отечественными и зарубежными учебными организациями.
-
Взаимодействие с государственными органами по вопросам обучения местного персонала.
-
Ведение и развитие LMS-платформы (запуск, настройка, наполнение контентом, администрирование, поддержка пользователей).
-
Контроль качества и сроков обучения, ведение учебной документации.
-
Анализ эффективности обучения и подготовка предложений по улучшению методов и форматов.
-
Взаимодействие с подрядчиками и внутренними подразделениями.
-
Работа с вузами: организация практики, сопровождение и координация практикантов.
Условия:
-
График работы: 5/2.
-
Предоставляется питание.
Похожие вакансии