Просмотр вакансии

Система бронирования — отельный консолидатор и разработчик программных решений для бронирования отелей.

Мы входим в состав бренда A&A (A&A Business Travel Services Holding), объединяем лучшие отели и сервисы в сфере B2B-туризма, чтобы наши клиенты получали качественный сервис, выгодные условия и надежное партнерство. Наши проекты - Забронируй.ру и Agency Control.

Сегодня у нас работают более 250 сотрудников, на рынке делового туризма более 26 лет, входим в группу компаний Smartway и являемся резидентами технопарка "Сколково", что открывает для нас новые возможности для роста и развития.

Мы продолжаем расти и развиваться, поэтому находимся в поиске Lead HR People partner.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой HRРP, мотивация, обучение и развитие сотрудников;
• Выстраивать партнёрские взаимоотношения с курируемыми подразделениями;
• Построить систему сопровождения сотрудников на всём пути — от онбординга до офбординга;
• Управлять вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников;
• Сопровождать повышения, переводы, ротации и расширения зоны ответственности сотрудников;
• Поддержка изменений в организационной структуре;
• Участвовать в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников;
• Проведение exit-интервью и анализ результатов, разработка мер, направленных на удержание персонала;
• Участвовать в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам;
• Формировать HR аналитику по запросам бизнеса;
• Контролировать метрики удержания персонала.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позициях Team Lead HR Business Partner или Senior HR BP от 1 года;
• Понимание текущих трендов в сфере IT;
• Будет преимуществом наличие курсов по коучингу и управлению персоналом;

• Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, системный подход в работе и активную жизненную позицию.

Что ждет тебя в компании:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График работы - очно из офиса 5х2 с 9:00 до 18:00;

• Команда, где ценят инициативу, разделяют любовь к продукту и поддерживают друг друга;

• Забота о сотруднике - ДМС;

• Подарок от компании в день рождения;

• Льготную программу покупки билетов и гостиниц;

• Корпоративные мероприятия и другие классные активности :)