Просмотр вакансии

В горно-металлургическую Компанию «Норильский Никель», Департамент аналитики и оперативного учета и отчетности требуется Старший менеджер (г. Норильск).

Условия работы:

• Официальное трудоустройство.
• Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
• Уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%.

Социальный пакет:

• ДМС.
• Оплата больничного и выходные пособия.
• Оплачиваемый отпуск от 52 дней.
• Санаторно-курортное лечение.
• Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.
• Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Север Зовет», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения.

Обязанности:

• Аналитика горных работ, включая верификацию и трансляцию причин отклонений от планов производственных единиц Региона и КГМК.
• Отслеживание и предупреждение отрицательных тенденций, фиксация внимания руководства на основных препятствиях при выполнении производственных операций.
• Оценка существующих потерь и определение основных точек роста эффективности производственных операций и цепочек поставок
• Аналитика узких мест и максимально достижимой производительности производственных переделов
• Участие в подготовке и защите бюджета производственных единиц Региона и КГМК, анализ планов производства на основании аналитических систем с дальнейшим проведением риск-анализа и выявлением альтернативных вариантов выполнения производственной программы.
• Организация работы подчиненных сотрудников Группы горной аналитики.

Требования:

• Высшее образование по специальности/направлению подготовки "Горное дело" или "Информационные системы и технологии" или "Автоматизация технологических процессов и производств" или "Химическая технология" или "Металлургия" или "Менеджмент" .
• Опыт работы в горном производстве и/или в консалтинге по горному направлению от 7 лет; участие в проектах по улучшениям, производственной эффективности, бережливому производств.
• Аналитические способности, знание основ описания бизнес-процессов, экономики, организации труда, организационной структуры предприятий, распределения функций, полномочий и ответственности;
  умение моделировать и формировать графические схемы информационных потоков, взаимодействия элементов системы управления;
  умение создавать прикладные математические алгоритмы обработки первичной информации о состоянии горного производства, формировать на их основе прогноз состояния на следующий период (месяц/квартал/год);
  развитые навыки коммуникации, умение конструктивно взаимодействовать на высоком уровне руководства предприятия/компании и выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие;
  ведение сложных переговоров.

Если вы готовы стать частью нашей дружной команды, просим Вас оставить отклик. Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании.