Просмотр вакансии

Smartbank - инновационный цифровой банк в Узбекистане

Банк создавался с целью развивать Исламский банкинг и содержит халяльные финансовые продукты, такие как Рассрочка, Мубараха, Мудараба (сегмент B2B),(сегмент B2C).

В своей работе мы используем самые современные технологии, софт и оборудование и привлекаем самых лучших специалистов!

Становись частью нашей команды лучших!

• с планом подбора персонала: анализировать входящие заявки заказчиков, вносить корректировки в план;
• поиск и первичная оценка потенциала кандидатов на интервью (полный цикл рекрутмента от снятия заявки на вакансию до выхода кандидата в первый рабочий день);
• публикация вакансий на различных ресурсах : job-сайты, Linkedin, корпоративный сайт и др.
• активный поиск и сорсинг;
• организация технических и финальных интервью с нанимающими менеджерами;
• участие в имиджевых и брендовых HR- проектах Компании.

• Опыт подбора персонала от 1 года в Enterprise компаниях (понимание финтех, банковской и интернет-сервисной сфер);
• Высшее образование (психология, экономика, технический специалитет);
• Опыт использования различных каналов для привлечения персонала;
• Высокий уровень ориентации на результат и нестандартное мышление;
• Знание узбекского, русского, английского языков;

• Комфортабельный офис центре города (метро Амира Темура)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможность работать в команде с международным опытом развития финтех продуктов;
• Испытательный срок 3 месяца (полностью оплачивается);
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на интервью)
• Премии и подарки на праздники;
• Корпоративная культура, основанная на поддержке и командной работе;
• Возможность роста