Просмотр вакансии

Вакансия: Координатор отдела обучения персонала.

Что нужно делать:

• Планировать и организовывать внутреннее обучение сотрудников.

• Контролировать и обеспечивать выполнение плана мероприятий отдела.

• Обрабатывать поступающие заявки на обучение.

• Взаимодействовать с подрядчиками, контролировать оплату услуг и подготовку документов.

• Администрировать корпоративную библиотеку.

• Вести отчетность и контролировать метрики обучения (явка, обратная связь).

• Готовить аудитории и календарь для проведения мероприятий.

• Координировать взаимодействие с участниками и ведущими программ.

• Обеспечивать удовлетворенность участников организацией обучения (информирование, предоставление материалов, сбор обратной связи).

• Участвовать в программах оценки персонала.

Мы ожидаем:

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом или педагогическое.

• Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции.

• Знание основ документооборота.

• Развитые навыки деловой коммуникации на разных уровнях взаимодействия.

Мы предлагаем:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).

• Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую.

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.

• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).

• Профессиональный коллектив.

• Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).