Просмотр вакансии

ООО «М2Б-ГРУПП» — частная ИТ-компания, образованная в феврале 2014 года. Основным видом деятельности компании является разработка компьютерного программного обеспечения, рекламные услуги в сети интернет, деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации в сети интернет и связанная с этим деятельность.

Обязанности:

• Стратегическое ИТ-руководство
• Разработка и реализация ИТ-стратегии, соответствующей бизнес-целям банка.
• Обеспечение цифровой трансформации банка (инновации, автоматизация, новые цифровые каналы).
• Ведение технологического роадмапа: приоритизация ИТ-инициатив
• Развитие и эксплуатация ИТ-инфраструктуры
• Обеспечение надежности, отказоустойчивости и масштабируемости ИТ-инфраструктуры.
• Модернизация core banking-систем, интеграция с внешними сервисами (регуляторы, финтехи, партнёры).
• Управление дата-центрами, сетевой и серверной архитектурой.
• Управление ИТ-бюджетом и поставщиками
• Формирование и контроль ИТ-бюджета
• Выбор и управление вендорами, подрядчиками и аутсорсинговыми партнёрами.
• Контроль SLA, закупок и сроков реализации проектов.
• Обеспечение непрерывности бизнеса (BCP/DRP)
• Разработка и поддержание планов восстановления после сбоев (Disaster Recovery).
• Обеспечение бесперебойной работы банковских сервисов 24/7.
• Организация и развитие ИТ-команды
• Построение эффективной организационной структуры ИТ-департамента.
• Найм, развитие, удержание ключевых специалистов (разработка, эксплуатация, безопасность, аналитика).

• Опыт в банковском секторе на руководящих должностях в ИТ от 5 лет.
• Опыт работы с core banking-системами, процессингом, системами дистанционного банковского обслуживания (ДБО), интеграциями с ЦБ и другими регуляторами.
• Умение формировать ИТ-стратегию, cовместимую с бизнес-целями банка, управление цифровой трансформацией и дорожной картой технологического развития.
• Руководство командами разработки, эксплуатации, кибербезопасности, поддержки и ИТ-проектного офиса (PMO).
• Опыт построения KPI, наставничества и оценки эффективности сотрудников.
• Планирование и оптимизация бюджета, ведение переговоров с вендорами и подрядчиками, контроль SLA и контрактов.
• Знание ЦФТ.

• Конкурентный уровень оплаты труда, оформление в соответствии с ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Работа в комфортабельном офисе с пешей доступности от ст. м. Хорошевская/Полежаевская;