Просмотр вакансии

Хотите зарабатывать, работать с сильной командой и быть частью проекта, который меняет представление о комфортном жилье?
Тогда эта вакансия может стать вашим карьерным решением!

О нас

Мы — IZIMODUL, федеральная компания с более чем 7-летним опытом в строительстве модульных домов, бань и дачных коттеджей.
Наши дома — это сочетание современного дизайна, надёжных технологий и высокого стандарта качества.

За последний год мы открыли 10 новых филиалов по всей стране и продолжаем активно расти. Наша цель — стать лидером в сфере индивидуального жилищного строительства (ИЖС) в России.

Почему открыта вакансия

Компания расширяется, и мы ищем менеджеров по продажам для нашего отдела продаж на производстве, которые готовы работать с нами на долгую дистанцию, зарабатывать, развиваться и строить карьеру в стабильной, амбициозной и дружной команде.
Работа полностью удалённая.

Что мы предлагаем

• Доход от 120 000 в месяц (оклад + KPI). Верхней планки нет: за одну продажу в среднем — 50 000 , за две — уже около 150 000 и выше.

• Никаких холодных звонков — только клиенты, которые уже проявили интерес.

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.

• Продукт, за который вы будете гордиться — и, возможно, сами захотите его купить.

• Обучение и поддержка наставников с опытом в продажах и строительстве.

• Карьерный рост: от менеджера до директора филиала.

• Дружная команда, атмосфера, где помогают, а не «выжимают».

Чем вы будете заниматься

• Проводить онлайн-встречи и звонки с клиентами.

• Презентовать услуги компании и подбирать оптимальное решение под запрос клиента.

• Сопровождать сделки от первого контакта до постройки здания на участке заказчика.

• Поддерживать высокий уровень сервиса и доверия на всех этапах общения.

• Вести регулярную отчётность по результатам работы.

Что мы хотим видеть у кандидата

• Опыт работы в продажах от 1 года (B2B или B2C).

• Уверенное владение ПК (Гугл таблиц, MS Office, amoCRM-системы).

• Навыки онлайн-презентаций (Zoom, Google Meet и т.д.).

• Наличие стабильного интернета.

• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать контакт с клиентом.

• Настойчивость и умение доводить дела до конца.

• Готовность работать в режиме высокой активности, без страха к цифрам и KPI.

• Способность быстро обучаться и применять новые знания на практике.

• Организованность и умение самостоятельно планировать своё время.

• Желание расти профессионально и быть лидером в команде.

• Понимание строительной отрасли — плюс, но не обязательно (обучим).

Как попасть в команду

Откликнитесь на вакансию.

Мы вышлем вам анкету для знакомства.

Пройдите онлайн-собеседование с руководителем отдела продаж.

IZIMODUL — мы строим дома и карьеру.
Возможно, следующий шаг — за вами!