Просмотр вакансии

Обязанности:

- осуществлять проведение работ по подбору кадров и повышению их квалификации, а также укреплению трудовой и производственной дисциплины;

- комплектование необходимого количества работников требуемых профессий и квалификаций, согласно заявки на подбор персонала руководителей СПП;

- оформление документов при приеме на работу и при увольнении работника, ознакомление сотрудников с локально нормативными актами и организационно-распорядительными документами, приказами, распоряжениями, положениями и др.;

- адаптация, организация и координация подготовки обучения вновь принятых работников;

- подготовка приказов по личному составу, оформление характеристик, разработка графиков отпусков, актуализация списков работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру и др.;

- контроль и анализ выполнения собственного плана работ.

Требования:

- образование: высшее или среднее специальное;

- опыт работы от 1 года (желательно на предприятии);

- Знание 1С 8 ЗУП, EXEL, MS WORD, уверенный пользователь ПК;

- ответственность, работоспособность, самостоятельность, исполнительность;

Условия:

- доставка транспортом предприятия к первой смене, развоз после первой и второй смены;

- иногородним гражданам возможна доставка транспортом предприятия, либо денежная компенсация оплаты за проезд;

- выдается спец. одежда;

- имеется столовая, гардеробная;

- график работы: с 08:00 до 16:30 (5/2);

- оформление согласно ТК РФ;

- полный социальный пакет;

- официальная, стабильная (2 раза в месяц) заработная плата;

- премирование по результатам работы;

- возможность профессионального и карьерного роста;