Просмотр вакансии

В Сетевой, международный отель Golden Tulip Krasnodar требуется HR специалист для реализации амбициозных проектов и поиска, адаптации персонала.

- Вы понимаете что сотрудник - главный ресурс компании?

- Вы можете найти общий язык с каждым?

- Знаете разные способы закрытия вакансий (не только hh.ru) и умеете их использовать в своей работе??

- Заряжены положительными эмоциями и готовы присоединиться к нашей дружной команде?

- Смелее, откликайтесь!!!

Вам предстоит:

• Активный поиск кандидатов с помощью различных ресурсов;
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций;
• Ведение кадрового делопроизводства (не умеете? Научим!);
• Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;
• Участие в разработке и реализации стратегии HR бренда;
• Контроль прохождения испытательного срока персонала, адаптация сотрудников;
• Аналитика, организационное и методическое сопровождение.

Наши ожидания:

• Успешный опыт работы в сфере HR и желание развиваться;
• Знание КДП и ТК РФ, 1 С: ЗУП (либо, огромное желание освоить в ближайшее время);
• Готовность к нешаблонным способам поиска кандидатов;
• Высокие коммуникативные навыки, про-активный подход к работе, ответственность;
• Знание английского языка будет Вашим преимуществом;

Вас ждет:

• Официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ;
• Оклад 70.000 рублей + премия KPI по задачам руководителя;
• Питание, корпоративная мобильная связь, корпоративные сервисы для поиска и найма;
• Возможность внедрять новые инициативы и быть услышанным;
• Молодой коллектив
• Скидки в ресторанах сети бренда, скидки на отели сети в других городах, скидки на услуги фитнес-клуба в здании отеля