Просмотр вакансии

Привет!

Компания Где мои дети в поисках Иллюстратора, графического дизайнера. Нас — 5 продуктовых дизайнеров и несколько аутсорсеров на графике.

Сегодня Где мои дети — один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру. Мы растем минимум вдвое каждый год в течение 5 лет. Команда из 200 человек находится в разных уголках мира и в офисах в Белграде, Санкт-Петербурге и Перми.

- вторые в мире в категории Family trackers. Наша цель - стать первым сервисом в течение следующих трех лет
- более 90 млн. скачиваний в App Store и Google Play
- сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира
- 7M MAU и 24M$ ARR

Мы предлагаем не только хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но и возможность стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы.

Мы ищем человека, который сможет создавать приятные визуально и информативные изображения для наших сервисов, опираясь в своем мнении на понимание скорости человеческого восприятия образов и считывание эмоций. Специалиста, который будет создавать информативные изображения, поддерживая и развивая стиль иллюстраций и графики.

Твои задачи:

- Иллюстрации в приложение, десктопный и мобильный веб сервис
- Небольшие иллюстрации для статей. Регулярно 2-3 в день
- Иллюстрации для почтовых рассылок
- Графика для маркетинговых и внутренних материалов
- Лэндинги для акций
- Работа с вектороной графикой

Мы ценим, что ты..

- думаешь об интерфейсе как об инструменте решения пользовательских и бизнес-задач, а иллюстрация в нем как сильная сторона в эмоциональных посылах и визульного стиля
- подстраиваешься под стиль и айдентику, а консистентность для тебя превыше субъективной красоты
- аргументируешь свои решения (заложенный смысл, композиция, цвет, скорость восприятия, влияние на эмоции)
- профессионал векторных редакторов. Если что мы работаем в Фигме, но ты можешь в чём угодно. Главное это чтобы изображения были хорошо импортированы в наше простанство
- юзаешь то самое “внимание к деталям”
- не плодишь лишних слоёв, мы экономим пространство на диске пользователей и за быструю загрузку

Соответствуешь нашим ценностям:

- проактивный
- усердно и много трудишься
- делаешь задачи в срок

Этапы:

- Рассмотрение резюме и портфолио
- Интервью c HR - 30 мин
- тестовое задание
- Интервью/знакомство с Lead-Design и HRBP

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

- Гибрид/офис Санкт-Петербург, Пермь
- опционная программа: “опцион достижений” для ключевых сотрудников компании
- +5 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления
- компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.

Отклики без ссылки на портфолио не рассматриваем!