Просмотр вакансии

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и внутренних регламентов предприятия (3 ЮЛ общей численностью 50 человек);
• рекрутинг: размещение вакансий на сайтах, организация первичных собеседований с учетом специфики сферы деятельности предприятия;
• работа с ЦЗН (БЕЗ квотирования рабочих мест для инвалидов и несовершеннолетних);
• контроль за соблюдением графиков отпусков;
• табели (5/2, графики сменности),
• работа в СЭДО (бл);
• выполнение других поручений руководителя.

• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3 лет;
• Отличное владение 1С: ЗУП 8.3 (настройки, выгрузка данных в Excel для обработки), Excel;
• Знание трудового законодательства, кадрового учета, сменных графиков, суммированного учета рабочего времени (будем Вашим преимуществом).
• Активная жизненная позиция, желание профессионально развиваться;
• Исполнительность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.

• Работа в стабильной компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• "Белая" заработная плата;
• Режим работы с 8.00 до 17.00 / с 09.00 до 18.00 (пятница до 16.00 / 17.00);
• Удобная транспортная развязка.