Просмотр вакансии

Производственно- торговая компания - Собственный бренд одежды и фирменная розница

Один из лидеров в своем сегменте с 10-летней историей

Команда 200+ человек, которая через полгода станет еще больше

Ищем в команду HR BP, ориентированного на результат, который понимает в системности бизнес процессов и имеет подтвержденный опыт построения HR блока

Ключевые цели позиции:

• Обеспечивать продуктивный найм сотрудников (рекрутер в подчинении)
• Выстраивать правильное позиционирование компании на рынке как работодателя
• Курировать блок адаптации новых специалистов
• Формулировать и внедрять эффективный СОТ
• Управлять системой внутрикома
• Управлять системой развития сотрудников в компании ( взаимодействие с консалтинговой компанией)
• Управлять блоком стандартизации и изменений
• Внедрить системные процессы в рамках своей зоны ответственности

Что мы ждем от тебя:

• Опыт в построении систем рекрутмента, онбординга и развития
• Вовлеченность - готовность не поверхностно погрузиться в специфику работы компании
• Готовность управлять процессами
• Высокая скорость взаимодействия и принятия решений
• Любовь к нестандартным шагам в решении проблем
• Понимание специфики адаптации и задачи HR в управлении процессами

Что готовы предложить тебе:

• Конкурентный уровень дохода с возможностью роста под задачи и рост экспертизы
• Официальное трудоустройство
• Возможность создавать и реализовать практику

Если позиция вас заинтересовала, просьба в сопроводительном письме описать 3 последних оцифрованных результата вас , как HR BP. Будем рады общению с каждым профессионалом!