Просмотр вакансии

О НАС

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.

В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы активно расширяем штат по всем специальностям, в том числе увеличиваем команду подбора персонала. Находимся в поиске ИТ-ресечера, который поможет нам расти еще быстрее.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активный поиск профилей IT-специалистов всех уровней (junior, middle, senior).
• Общение с кандидатами, проведение первичных интервью.
• Передача релевантных кандидатов заказчику и HR-специалисту.
• Помощь в организации собеседований.
• Ведение базы кандидатов.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

• Желание развиваться в ИТ-подборе.
• Отличные навыки коммуникации.
• Высшее образование.
• Активность, инициативность, работа на результат, искренний интерес к своей профессии, сообразительность и ответственность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
• Удаленная занятость, гибкий график.
• Привлечение персонала на удаленную работу, а значит максимально широкая география поиска.
• Высокая степень самостоятельности.
• Отсутствие давящих планов по закрытию вакансий, работа на качество и результат, а не на количество.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Белая заработная плата.
• Возможность профессионального развития.
• Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде, без бюрократии и давления.
• Компенсация корпоративной мобильной связи, корпоративные программы ДМС.
• Являемся резидентом Сколково, входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.