Просмотр вакансии

ООО «Группа компаний «Ресурсконтроль» – лидер цифровизации и комплексного управления автопарками в Беларуси. Мы трижды победители национального конкурса «Предприниматель года», а наши технологии внедрены на крупнейших предприятиях страны!

Наши инновации экономят сотни тысяч рублей для предприятий, автоматизируют процессы и делают управление умным и эффективным. Мы развиваем GPS/ГЛОНАСС-мониторинг, точное земледелие, цифровизацию ферм и автоматизацию бизнеса.

Обязанности:

• Выполнять ежемесячный план продаж;

• Выполнять норматив по ключевым показателям эффективности: звонкам и встречам;

• Работать по скриптам компании, звонить по холодной базе;

• Проводить встречи с ЛПР и вести переговоры на уровне первых лиц компании;

• Осуществлять выезды к клиентам для проведения встреч;

• Проводить встречи в онлайн-режиме с записью;

• Сопровождать клиентов до сделки и оказания услуги;

• Принимать участие в выставках, конференциях;

• Работать в CRM-системе, сдавать необходимую отчетность;

• Осуществлять оформление документов для сделок.

Требования:

• Опыт работы в холодных продажах;
• Опыт работы в B2B;
• Знание техники продаж;
• Умение пользованием ПК, интернет, социальные сети;
• Ответственность, целеустремленность, исполнительность

Мы предлагаем:

• Достойный доход: оклад + % с продаж. После обучения и изучения продукта можно зарабатывать от 3000 Br и выше.

• Команду, где тебя поддержат и помогут расти – у нас обмен опытом и наставничество от крутых специалистов и топовых руководителей.

• Карьерный рост: за год можно вырасти до ведущего специалиста или руководителя направления.

• Клиентов, которые ценят наш продукт – мы предлагаем рынку реально востребованные решения, готовые упакованные кейсы.

• Комфортный офис в Парке высоких технологий.

• Официальное трудоустройство по ТКРБ.

• Отпуск 29 календарных дней (или 24 дня отпуска + 5 sick days).

• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30.

• Активную корпоративную жизнь: ежегодные мероприятия, тимбилдинги, конкурсы. Сильная команда должна уметь не только работать, но и отдыхать!

Как проходит трудоустройство:

1) Отклик на вакансию

2) Собеседование

3) Оплачиваемая стажировка 2 недели

4) Официальное трудоустройство в компанию.

Если ты внимательно дочитал до конца, то в сопроводительном письме напиши, почему мы должны взять именно тебя.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1445425/detail-public/