Просмотр вакансии

В связи с расширением ищем опытного и проактивного Директора по Маркетингу и Развитию, компетентного как в сфере классического маркетинга и брендинга, так и в сфере digital-маркетинга. Руководитель маркетинга и развития нашего агентства - это человек, который контролирует работу команды маркетологов от 3 до 7 человек. Основная задача - делать так, чтобы его команда выполняла план работ по проектам и поставленный KPI наших клиентов.

Работа в офисе (НЕ УДАЛЕННО!).

Обязанности:

• Работа с потенциальными и действующими клиентами по выявлению потребностей в продвижении, разработка и презентация индивидуальных комплексных digital-стратегий.
• маркетинговые исследования интернет-рынка, ниши, продукта, конкурентов.
• анализ спроса, составление Customer Journey Map, аватара ЦА.
• разработка стратегии продвижения компании и создание модели позиционирования бренда в онлайн-пространстве.
• медиапланирование: организация, проведение, контроль рекламных кампаний.
• лидогенерация — поиск и привлечение потенциальных клиентов посредством платного трафика из Яндекс, Google, VK Ads, Telegram Ads.
• анализ посещаемости веб-ресурсов, конверсии, эффективности рекламных кампаний.
• разработка контент-стратегий и составление контент-планов.
• SEO-аудит, продвижение сайта в поисковых системах по ключевым запросам, увеличение органического трафика.
• разработка и реализация стратегий email-рассылки, организация мероприятий для увеличения подписной базы.
• составление технических заданий для исполнителей: дизайнеров, верстальщиков, программистов, SEO-оптимизаторов, копирайтеров.
• техническая настройка, «упаковка» и сопровождение функционирования онлайн-школ.
• участие в процессе создания и презентации предложений компании для новых клиентов.
• формирование команды отдела Интернет-маркетинга.

Требования:

• опыт работы в маркетинге от 6 лет, в интернет-маркетинге от 3 лет.
• образование высшее законченное. Техническое, маркетинг.
• опыт работы на должности руководитель отдела маркетинга, ведущий маркетолог.
• качественные знания в теории классического маркетинга и уверенные навыки их применения.
• практические знания настройки рекламы в Яндекс, Google, VK, Telegram. Необходимо будет выполнить тестовые задания для каждой из систем.
• Отличная обучаемость и системный подход, способность работать с большим количеством новой информации. Желание стать "гуру" в области маркетинга и всегда быть в курсе всех новых тенденций и технологий.
• умение качественно работать своими руками на практике, и обучать сотрудников через личный опыт и навыки.
• способность и понимание специфики работы с удаленными клиентами, сотрудниками, удаленным управлением проектов.
• Высокие навыки и опыт личных продаж ключевым клиентам.

Условия:

• Как правило нормированный, но периодически и ненормированный рабочий день. Необходимость контроля проектов и показателей в том числе в выходные и праздничные дни.
• Заработная плата фикс на руки + высокий KPI. Обсуждается с успешным кандидатом.
• Официальный режим работы: 5/2, с 9 до 18:00 в комфортном офисе класса А на Набережной Тукая.
• Для всех у нас проводятся внутренние обучения и ежегодные образовательные мероприятия. Мы очень любим и ценим сотрудников, которые хотят и любят учиться и расти. Сфера у нас такая, в digital-маркетинге все меняется со огромной скоростью и познавать новое приходится постоянно.

Кто мы такие:

Агентство системного маркетинга MDM - это сильный digital, брендинг и дизайн. Наша миссия — помочь нашим клиентам преобразовать маркетинг из центра затрат в центр прибыли.

Обладаем 20-летним опытом в сфере классического и digital-маркетинга, бренд-менеджмента, и всеми современными технологиями, которые помогают успешно продвигать продукты и услуги наших клиентов. Работаем со средним и крупным бизнесом по всей России. В основном наши клиенты из г.Москва.

Наши позиции в мире digital-маркетинга по версии Рейтинга Рунета 2025 в категории "Комплексные digital-агентства":

• 1 место - Город "Набережные Челны"
• 3 место - Сфера "Образование, наука"
• 27 место - Россия

В настоящий момент в нашей небольшой, но эффективной команде, 7 человек. Мы маленькие, но очень амбициозные=) Если при выборе места работы для вас важны атмосфера, динамичное личное развитие в сфере digital-маркетинга и интересные проекты, а не огромные офисы, бесплатные обеды, ДМС и тысячи коллег, то мы будем рады пообщаться с вами на собеседовании.

ВАЖНО! В отклике на вакансию просим обязательно представить:

Выжимку из вашего опыта, демонстрирующую уверенные и эффективные навыки в сфере Интернет-маркетинга.

НО, если ваш опыт в Интернет-маркетинге невелик, но вы гуру офлайн-маркетинга, то напишите нам об этом в вашем отклике. Мы готовы обучать сотрудников онлайн-технологиям при наличии соответствующих стремлений и потенциала кандидата.