Просмотр вакансии

Центр кадровой работы при Министерстве социальной политики Липецкой области ищет специалиста по персоналу в отдел оценки и карьерного развития.

Мы приглашаем энергичных и целеустремленных кандидатов присоединиться к нашей команде в качестве начинающего специалиста по персоналу. Это отличная возможность начать карьеру в сфере управления персоналом и получить опыт работы в государственной структуре.

Обязанности:

• Организация и проведение оценочных мероприятий;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам оценки персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Анализ результатов оценки персонала, предоставление обратной связи;
• Составление планов индивидуального карьерного развития;
• Участие в разработке методологии и инструментов оценки, профилей должностей.

• Требования:

  - Высшее образование (желательно профильное- Управление персоналом, Психология, Государственное и муниципальное управление);

  - Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми;

  - Умение быстро усваивать новую информацию и адаптироваться к изменениям;

  - Ответственность и внимательность к деталям;

  - Высокий уровень цифровой грамотности, знание ПК и офисных приложений.

  Мы предлагаем:

  - Дружелюбная атмосфера и поддержка опытных коллег;

  - Возможность профессионального роста и развития карьеры внутри структуры;

  - Социальный пакет и стабильные выплаты;

  - Регулярные корпоративные мероприятия и обучение новым навыкам;

  - Удобный график работы и комфортное рабочее место.

  Присоединяйся к нашей дружной команде! Будем рады видеть тебя среди наших будущих коллег!