Город: Екатеринбург
Зарплата:
от 120000
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Подбор персонала и организация адаптации новых сотрудников.
- Организация внутренних мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
- Организация и проведение обучения персонала.
- Организация и проведение оценки и аттестации персонала.
- Мониторинг заработных плат рынка труда.
- Разработка локальных нормативных актов (регламентов, положений, правил, должностных инструкций организации, в части работы с персоналом в соответствии с требованиями ТК РФ, поддержание их в актуальном состоянии);
- Взаимодействие с руководителями на местах, консультирование по вопросам трудового законодательства, подбора, мотивации и адаптации персонала.
-
Опыт работы в HR от 3 лет.
-
Практические знания всех направлений работы с персоналом (адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, внутрикорпоративный климат).
- Опыт в подборе персонала различного уровня (руководители, специалисты, рабочий персонал).
- Умение работать на результат, как в команде, так и самостоятельно, отличные навыки коммуникации, умение находить общий язык с сотрудниками различного уровня, системное мышление, организаторские способности.
-
Умение фокусироваться на приоритетах и работать в условиях многозадачности, активная позиция.
-
БЕЗ ВЕДЕНИЯ КДП!
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Достойное вознаграждение;
- ДМС после года работы;
- График работы: 5/2 с 8:00 - 17:00 или 9:00 - 18:00;
- Собственная парковка для сотрудников;
- Дружный коллектив;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Стабильная работа и возможность карьерного роста в команде профессионалов!
Адрес: Екатеринбург, Проходной переулок, 7/2
Похожие вакансии