Просмотр вакансии

Креативно-творческой группе для захвата Галактики требуются умные Земляне.

В мире хаоса, стресса и масс-маркета ваше тело заслуживает мягкой крепости, а ваш дух – визуальной свободы. Мы даем и то, и другое. Без компромиссов. Без пафоса. Просто отличная одежда, которая чувствует себя как вторая кожа и выглядит как арт-объект.

Мы возникли не из квантовой пены, а из яростного раздражения. Раздражения на одежду, которая либо душит творчество (банальна), либо душит тело (неудобна). В поисках способа сделать себе штаны, в которых можно было бы и философствовать, и дремать на подоконнике, случайно создали нечто настолько уникально-удобное, что соседи предложили сразу поменять это на кота и велосипед, но мы сказали «нет»!

Наша Миссия - Создавать «Естественные Среды Обитания» для человеческого тела и духа в мире, полном синтетики и серого однообразия.

Что будет делать Монстр – руководитель отдела Маркетинга:
Участвовать в создании уникального продукта и получать удовольствие от его продвижения.
Создавать стратегии продвижения и успешно их реализовывать при помощи нестандартных и стандартных методов и всей команды.

I. Стратегия и Планирование:

1. Разработка и реализация маркетинговой стратегии: Определение целей (узнаваемость, лояльность, продажи, доля рынка), целевых аудиторий (портреты покупателей), позиционирования бренда и путей его достижения.

2. Годовое и квартальное планирование: Создание детальных маркетинговых планов (включая бюджетирование) в соответствии со стратегией и бизнес-целями компании (продажи, прибыль).

3. Анализ рынка и конкурентов: Постоянный мониторинг индустрии моды, трендов, поведения потребителей, активности и стратегий конкурентов. Использование данных для корректировки стратегии.

4. Управление маркетинговым бюджетом: Оптимальное распределение и контроль бюджета по каналам и кампаниям, обеспечение рентабельности инвестиций (ROI).

II. Управление Брендом:

5. Развитие и укрепление бренда: Формирование уникального ценностного предложения (УТП), ДНК бренда (миссия, видение, ценности, характер), обеспечение его последовательной коммуникации во всех точках касания.

6. Контроль айдентики бренда: Соблюдение гайдлайнов бренда (логотип, цвета, шрифты, визуальный стиль, tone of voice) во всех маркетинговых материалах и коммуникациях.

7. Управление репутацией бренда: Мониторинг упоминаний, отзывов, работа с негативом, формирование позитивного имиджа.

III. Продвижение Продукта и Коллекций:

8. Планирование и запуск кампаний: Разработка и реализация интегрированных маркетинговых кампаний (ATL, BTL, Digital) для запуска новых коллекций, поддержки ключевых продуктов/категорий, сезонных активностей (распродажи).

9. Разработка продуктового маркетинга: Участие в процессе разработки коллекций (предоставление рыночных инсайтов), создание убедительных продуктовых историй (storytelling), подготовка маркетинговых материалов для продаж (Lookbooks, Line Sheets).

10. Ценообразование и ассортиментная стратегия: Участие (совместно с Product и Sales) в формировании ценовой политики и ассортиментной матрицы с точки зрения привлекательности для целевой аудитории и соответствия позиционированию.

IV. Управление Маркетинговыми Каналами:

11. Цифровой маркетинг (Digital & E-commerce):

• Performance Marketing: Планирование, запуск и оптимизация кампаний (контекст, таргет, SEO/SEM, email, партнерский маркетинг) для привлечения трафика и конверсий на сайт.
• Контент-маркетинг и SMM: Стратегия и производство контента для соцсетей (Instagram, TikTok, VK и др.), блога, email-рассылок. Управление сообществами.
• Управление сайтом: Контроль за UX/UI, контентом, производительностью сайта (совместно с IT/e-commerce).
• Аналитика цифровых каналов: Глубокий анализ эффективности (Google Analytics, Яндекс.Метрика, соцсети), A/B тестирование.

12. Ритейл-маркетинг (если есть офлайн-точки): Разработка мерчендайзинговых концепций, планирование и проведение локальных промо-активций, оформление витрин, обеспечение брендирования точек продаж.

13. PR и работа с инфлюенсерами:

• Построение отношений с медиа, организация публикаций, событийный маркетинг.
• Разработка стратегии работы с блогерами/лидерами мнений (KOLs/KOCs), поиск, переговоры, контроль исполнения и эффективности коллабораций.

14. Традиционная реклама (при необходимости): Планирование и размещение рекламы в печатных СМИ, на ТВ, радио, наружная реклама.

V. Аналитика и Отчетность:

15. Мониторинг и анализ KPI: Отслеживание ключевых показателей эффективности (трафик, конверсия, CPA, ROMI, LTV, узнаваемость, лояльность, доля голоса и др.).

16. Формирование отчетности: Регулярная подготовка отчетов о результатах маркетинговой деятельности для руководства компании, анализ эффективности кампаний и каналов, выводы и рекомендации.

17. Customer Insights: Инициирование и анализ маркетинговых исследований (качественных и количественных) для глубокого понимания аудитории и ее потребностей.

VI. Управление Командой и Взаимодействие:

18.Руководство командой маркетинга: Подбор, обучение, мотивация, постановка задач и контроль работы специалистов (диджитал, контент, SMM, PR, графический дизайн, аналитика и т.д.).

19. Межфункциональное взаимодействие: Эффективная коммуникация и координация с другими отделами:

• Продажи (Sales): Согласование планов, обеспечение маркетинговой поддержки, анализ продаж.
• Продукт (Product/Design): Участие в разработке коллекций, предоставление рыночных данных.
• Финансы (Finance): Бюджетирование, отчетность по затратам.
• E-commerce: Интеграция маркетинговых активностей на сайте и в промо.
• Логистика/Склад: Планирование промо-активностей, связанных с распродажами или спецпредложениями.

20. Управление внешними подрядчиками: Выбор и контроль работы рекламных агентств, фрилансеров, production-студий и т.д.

Ключевые Фокусы для Руководителя в Brand RA:

• Трендсеттинг: Понимание и предвосхищение модных трендов.
• Визуальная коммуникация: Обеспечение высочайшего уровня креативов и фото/видео контента.
• Эмоциональный брендинг: Создание сильной эмоциональной связи с аудиторией.
• Скорость и Адаптивность: Быстрая реакция на изменения рынка и трендов.
• Data-Driven Подход: Принятие решений на основе данных, а не только интуиции.
• Ориентация на Клиента (Customer-Centric): Постоянный фокус на потребностях и опыте покупателя.
• Устойчивость (Sustainability): Интеграция принципов устойчивого развития в коммуникацию (если это часть ДНК бренда).

Руководитель отдела маркетинга в нашу команду Brand RA – это стратег, лидер команды и хранитель ДНК бренда, отвечающий за его узнаваемость, привлекательность и, в конечном счете, коммерческий успех.

Заработная плата и режим работы обсуждается на собеседовании