Просмотр вакансии

КАТОБЬНЕФТЬ - компания, входящая в Группу компаний «Петро Велт Технолоджис», оказывающая услуги по реконструкции скважин методом зарезки боковых стволов приглашает кандидатов на вакансию Специалист по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды

Обязанности:

• Организация и координация работ по осуществлению производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды;

• Контроль исполнения мероприятий, сбор подтверждающих документов, предоставление Заказчику с целью оценки эффективности деятельности компании;

• Организация проведения вводного инструктажа по охране труда, пожарной и экологической безопасности;

• Организация проведения своевременного обучения по охране труда, промышленной безопасности, участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;

• Организация исполнения договорной работы в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;

• Взаимодействие с Заказчиком, с целью защиты интересов компании;

  Формирование документов статистической отчетности;

• Контроль за прохождением работниками стажировки по охране труда на рабочем месте.

• Высшее профессиональное по направлению «Техносферная безопасность» либо среднее профессиональное с (профессиональной переподготовкой) в области охраны труда;

• Знание требований ЛНД ПАО «Газпромнефть», 5 шагов, каркас безопасности, Управления исполнением договором. Уверенное владение ПК;
• Уверенный пользователь Microsoft Office.

• Официальное трудоустройство;
• Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
• Вахтовый метод работы 30/30;
• Уровень заработной платы указан за 15 дней работы с учетом базовой премии 40 % (на руки);
• Место работы ХМАО-Югра г. Ханты-Мансийск;
• Дополнительные бонусы за ускорение и выполнение требований ТБ;
• Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
• Добровольное медицинское страхование;
• Проезд авиа и ж/д транспортом от базового города до пункта сбора;
• Прoживание в комфортабельных жилых вагонах;
• Компенсация затрат на питание;
• Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
• Организация отдыха детей работников;
• Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
• Перспектива карьерного роста и личностного развития;
• Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
• Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
• Годовое премирование.