Просмотр вакансии

Мы принимаем резюме только с фотографией!

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ

Менеджер проекта отвечает за управление полным жизненным циклом инвестиционного проекта венгерской компании в Узбекистане, включая планирование, реализацию, мониторинг и закрытие. Его/ее целью является поддержка успешной реализации проекта в соответствии с установленными сроками, бюджетом и требованиями к качеству.

YASHIL FERMA = Венгерский птицеводческий кластер в Узбекистане

Краткое описание проекта:

Наша цель - создать в Узбекистане ( Сырдарьинская область ) современное и эффективное вертикально интегрированное птицеводческое предприятие.

Мы планируем продавать 22 000 тонн продукции птицеводства, включая 4 000 тонн переработанного мяса в год. Для достижения этой цели мы планируем построить мясоперерабатывающий завод площадью 2 000 кв. м и убойный цех мощностью 12,5 млн бройлеров в год (6 000 бройлеров в час), оснащенный технологией, позволяющей увеличить мощности по убою, разделке и упаковке до 25 млн бройлеров в год .

Для обеспечения стабильных поставок бройлеров на убойный цех мы планируем создать 8 географически распределенных ферм, способных выращивать около 12 миллионов бройлеров в год. Для обеспечения этих бройлерных ферм суточными цыплятами будет создан инкубатор площадью 5 000 кв. м. , который будет производить 12,6 млн. суточных цыплят из 15 млн. закупленных яиц в год.

Финансовую поддержку команде инвестиционного проекта оказывает OTP Group, ведущий региональный банк, представленный на 12 рынках с активами в 60 млрд евро, основной владелец банка «Ипотека» в Узбекистане.

Обязанности:

Планирование и реализация проекта

a. Подготовка (подробного) плана- управления проектом.

b. Координация задач и определение приоритетов.

c. Установление сроков, этапов и потребностей в ресурсах.

d. Оказывать постоянную поддержку членам команды.

Общение

a. Регулярно предоставлять заинтересованным сторонам отчеты о состоянии дел.

b. Организовывать и координировать встречи и обсуждения.

НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ

1. Коммуникативные навыки

a. Четко формулировать цели, ожидания и обязанности.

b. Конструктивно разрешать конфликты.

2. Организационные навыки

a. Определение приоритетности задач, документирование проектов.

b. Соблюдение сроков.

3. Навыки решения проблем

a. Быстрое принятие решений при столкновении с препятствиями.

b. Структурированный подход к решению проблем

Требования:

Опыт работы: Технический (в строительных проектах)

-высшее образование по профильной специальности

- опыт в управлении крупными проектами (минимум 50 млн. долларов США)

- 3-5 лет профессионального опыта

- Сильные коммуникативные и организационные/координационные навыки.

• Свободное владение следующими языками:
  • узбекский — свободно (письменно и устно)- С1
  • английский — высокий уровень (письменно и устно)- С1
  • русский язык — высокий уровень (письменно и устно)- С1
• Внимательность, ответственность, способность работать самостоятельно, адаптивность.
• Готов к командировкам
• Фотография: да, просим приложить фотографию к резюме

Преимущества:

• Опыт работы в международных проектах, особенно в странах Центральной Азии.

Личные качества:

• Умение работать в команде, решение проблем, управление конфликтами
• грамотная речь, умение «держать аудиторию».
• Исполнительность, тактичность, ответственность, коммуникабельность, аккуратность, аналитический склад ума, желание оптимизации процессов, нахождение подхода к каждому человеку
• выносливость и трудолюбие, терпеливость, нахождение путей решения проблемы в различных ситуациях.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РУз с первого дня;
• Комфортабельный офис в Ташкенте (Yunusabad district, Abdullah Qadiri Str. 39th)
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Работа в международной команде профессионалов над интересными амбициозными проектами;
• Работа в активно развивающейся компании
• Карьерный рост, личностное и профессиональное развитие;
• Конкурентоспособная заработная платa