Город: Ташкент
Зарплата:
от 1000
до 1500
USD
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Asosiy vazifalar:
-
HR Manager bilan birgalikda yollash strategiyasini ishlab chiqishda qatnashish;
-
Vakansiyalarni e’lon qilish va ularni turli platformalarda targ‘ib qilish;
-
Nomzodlar bazasini yaratish va doimiy yangilab borish;
-
Telefon intervyu va birlamchi suhbatlarni o‘tkazish;
-
Hiring managerlar bilan kelishgan holda intervyu jarayonini tashkil etish;
-
Yangi xodimlarni onboarding jarayonida qo‘llab-quvvatlash;
-
Bozor tahlilini olib borish va eng yaxshi talantlarni jalb etish uchun innovatsion usullarni qo‘llash.
Talablar:
-
Kadrlar bo‘yicha yoki inson resurslari sohasida 1–2 yillik tajriba (afzal);
-
Recruitment jarayonlarini tushunish va zamonaviy sourcing texnikalaridan foydalanish;
-
Muloqot qilish qobiliyati yuqori, odamlar bilan ishlashni yoqtirish;
-
Tezkor, mas’uliyatli va tizimli ishlash;
-
Ingliz tilini bilish (afzallik sifatida).
Biz taklif qilamiz:
-
Professional HR jamoasi bilan ishlash imkoniyati;
-
HR Director va HR Managerdan mentorship;
-
Martaba o‘sishi (Recruiter HR Specialist HR Manager);
-
Komfortli ish muhiti va ijobiy jamoa;
-
Barqaror oylik maosh + bonuslar.
Похожие вакансии