Город: Тюмень
Зарплата:
от 150000
до 300000
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
-
Выполнение планов по найму и укомплектованности по стратегии;
-
Обучение и развитие команды по подбору персонала;
-
Поиск и запуск интересных и современных инструментов подбора персонала;
-
Поиск и подбор ключевых специалистов;
-
Участие в построении и развития процессов внутри филиала (адаптация, текучесть, мотивация, развитие);
-
Ведение и курирование проектов HR-департамента;
-
Интеграция с другими департаментами и отделами, выстраивание коммуникации.
- Высшее образование;
-
Успешный опыт управления;
-
Опыт обучения, развития сотрудников;
-
Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, инициативность, честность и открытость;
-
Умение находить компромисс, нацеленность на результат.
-
Работа в компании с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
-
Обучение и комфортная адаптация под сопровождением центрального офиса;
-
Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI (неограниченный доход);
-
Интересные и самые современные подходы в HR-департаменте;
-
Обмен опытом между филиалами;
-
Поддержка со стороны учредителя и руководителей департаментов, отделов.
Адрес: Тюмень, улица Монтажников, 61
Похожие вакансии