Просмотр вакансии

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Обязанности:

• моделировать структуру корпоративного хранилища данных и осуществлять экспертизу моделей данных (на концептуальном и логическом уровнях)
• проектировать потоки данных между системами и хранилищем данных
• формировать принципы построения корпоративной модели данных
• создавать единую базу знаний компании посредством ведения бизнес-глоссария
• создавать единый каталог данных компании, строить data-lineage

Требования:

• знание принципов построения архитектуры IT-решений (включая хранилища данных), принципов программной инженерии
• знание принципов интеграции данных и интеграции приложений
• знание мировых практик в области Data Governance и Data Management
• навыки моделирования и проектирования архитектуры данных, с использованием различных нотаций, а также инструментов моделирования (Data Vault 2.0, NF3, Power Designer)
• знание SQL на уровне написания сложных запросов, уверенный пользователь Excel
• навыки систематизации и структурирования информации, аналитические способности, IT-кругозор;
• опыт работ от 2х лет
• Будет плюсом знание методов формирования физических моделей данных (Звезда/Снежинка, Data Vault 2.0, NF3); знание стандартов в области корпоративной ИТ-архитектуры (TOGAF, Захман); знание общих принципов процессов добычи нефти и газа

Условия:

• Срочный трудовой договор
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Современный офис, возможность гибридного формата работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

• В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения