Просмотр вакансии

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Заместителя директора по строительству.

Что предстоит делать:

• Управлять полным циклом строительно-монтажных работ в рамках запланированных сроков, объемов и бюджетов;

• Обеспечивать подготовку к строительству, организацию и содержание площадки;

• Операционное управление подрядчиками и сроками строительства;

• Контролировать выполнение СМР и управлять изменениями СМР, входной контроль ТМЦ, операционный контроль качества, приемка и закрытие работ, сопровождение итоговой проверки и исправление замечаний ЗОС, подготовка объекта к передаче;

• Контроль за исполнением СРС в рамках нескольких проектов;

• Контроль выполнения обязательств заказчика/подрядчика в рамках договора;

• На еженедельной основе проверять план-факт исполнения ГПР/графика поставки материалов (ГПМ);

• Составлять план антикризисных мер для компенсации отставания ГПР/СМР;

• Контролировать необходимое количество рабочей силы для исполнения обязательств по договору. Контроль графика поставки материалов и оборудования;

• Контроль обеспечения необходимого количества рабочей силы подрядчиков. Контроль исполнения обязательств Заказчика/Подрядчика. Контроль процесса замены подрядчика;

• Кроссфункциональное взаимодействие с отделами компании участвующими в этапе финансирования, предложение решений/решение возникающих вопросов в рамках взаимодействия с целью обеспечения необходимого финансирования подрядчиков. Вынесение предложений на ДГП финансирования подрядчиков на комитет по дебиторской задолженности.

Наши ожидания:

• Опыт управления подрядными организациями на строительной площадке;

• Наличие высшего профессионального образования по специальности;

• Опыт работ в должности директора по строительству в службе заказчика, генподрядчика;

• Опыт работ в жилом строительстве (опыт строительства уникальных объектов будет преимуществом);

• Наличие опыта реализации объектов жилого строительства полного цикла;

• Знание строительных систем и технологий строительства;

• Знание принципов, методов и средств организации производственной деятельности строительной организации.

Мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;

• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

• ДМС с первого месяца работы;

• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

• Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.