Просмотр вакансии

Обязанности:

• Руководство проектами по внедрению информационных систем (учётная система, модуль прогнозирования, отчётности, закупки, склад, производство общепит, стандарты качества) с привлечением внешних (интеграция с другими программными продуктами) и внутренних ресурсов;
• Руководство работой проектной команды (подбор, обучение мотивация персонала, постановка и распределение задач, контроль работы);
• Оценка соответствия технологий и мощностей потребностям компании, планирование и
• Реализация их развития;
• Выявление и описание функциональных разрывов в текущих процессах;
• Методологическая поддержка бизнес-заказчиков, обеспечение проведения необходимых оценок и разработки соответствующих документов;
• Управление коммуникациями, рисками, проблемами, сроками, бюджетом, ресурсами,
• Предметной областью реализуемых проектов;
• Подготовка и предоставление отчетности о реализации проектов;
• Организация взаимодействия участников проектов;
• Коммуникация с разработчиком, управление разработчиком в части соблюдения сроков, оказания работ по договору соответствующего качества;
• Плотное взаимодействие с 1С-франчайзи и подрядчиками разработчиками;
• Тестирование и приёмка результатов разработки.

Требование:

• Опыт управления проектами разработки и внедрения бизнес-приложений, автоматизации бизнес-процессов не менее 3 лет;
• Опыт руководства работой проектной команды;
• Опыт выстраивания взаимодействия с различными заказчиками;
• Знание работы ERP систем в food отрасли;
• Развитые управленческие и организационные навыки;
• Навыки постановки ТЗ и работы с программистами 1С и интеграторами;
• Стратегическое мышление, лидерство, системность, способность разложить сложный проект на блоки и приоритизировать;

• Навык выстраивания кросс-функционального взаимодействия с ИТ, закупками, бухгалтерией и заказчиком;
• Коммуникационные навыки — как с ИТ-специалистами, так и с бизнесом;
• Навыки change management — внедрение новых процессов, обучение, сопротивление изменений.
• Желателен сертификат PMI

Условия :

• Срочный ТД на 2 года , полное соблюдение трудового законодательства;
• Компенсация мобильной связи, корпоративный ноутбук;
• Расширенный полис ДМС страхования (включая стоматологию и госпитализацию);
• "Белая" заработная плата - обсуждаем, премии по итогам года;
• Гибридный формат работы.
• Готовность к командировкам